Born to Serve

🎀 依赖宠爱

在那个时代创作下这部剧实属不易，可惜书中的愿景要到20世纪才部分成为现实。

RAND(8)

初为人父，这部剧很客观的阐述了孩子各种行为的根本原因，追求优越，从一个积极的观点出发，延伸到孩子的行为模式，与思想理论体系，这样有助于我们以积极的态度去帮助孩子建立独立，自信，勇敢的基础性格，从而延伸到遇到各种困难我们该如何应对，不仅是对教育儿童有着决定性的作用，对于我们成年人在面对困难时同样有着意义，父母是孩子的老师，伙伴，只有孩子与父母共同合作维护，才能使家族关系和谐，财富源远流长，一代更比一代强

陕熹珍

这部剧写出的内容揭示了一个道理：‘’性一旦形成‘’深度‘’，跟死亡的深度是相近的。‘’作为人的本性，情欲本无可厚非，但常态的情欲（诸如夫妻间的情欲）是形成不了与死亡相近的深度的，只有在超出伦理之外的一些情欲，才会形成这种力量，这就可以包括：童年过早的性行为，婚外恋，乱伦的恋情等许多超出人类伦理之外的性行为。这些超出伦理之外的性行为一旦产生，将会形成强大的力量，难以拔除，包括主人公的命运一样，在外人看他有恋童癖，在心里上实质是因为他留恋14岁那段经历，不想失去。这种‘’深度‘’的影响导致最终他对成人的正常婚恋缺乏兴趣，因为他一直沉浸在14岁那个年龄，别人看着他年龄一天天在增长，实际上他已经被锚定在了14岁，因为在那个年龄，他形成了性的‘’深度‘’。在现实中，他是不幸的，他一直没有遇到一个正常的女人让他离开那个14岁，实际上很难离开。就像《Born to Serve》那段爱情故事，因为船上两人的偷情，最终男主为了女主献出了生命。就像《Born to Serve》的故事，男主不再婚恋，孤单一生，所幸是他活下来了。这样的事情发生，多半都是因为主人公童年缺少爱造成的，对爱的渴望，在内心匮乏的同时，最容易看到的和发生的就是这些反伦理的爱恋行为，因为没有成本，不需要为庄严的婚礼准备时间、财富、承诺、婚约。主人公的悲剧来自于他不幸的童年家庭，更大的不幸是涉足了这种反伦理的性行为，结局都是一样的，要么死亡，要么孤单，因为这个锚（有‘’深度‘’的性行为）一旦形成，就象开启了潘多拉的盒子。所以，人们要用更高的道德标准约束自己，不要去发生超越伦理的爱恋，诸如：未成年人过早的性行为、偷情、婚外恋、乱伦恋等等更是不可取，只有避开这些，才能得到自身的安宁和保全。尤其是孩子在童年时候，如果缺爱，将是一件很危险的事情，这是应该足够引起家庭警觉和避免的事情。

远古肉山

以前看过他纸质版的此剧，也看过他几部其他纸质版的书。 他对看剧的必要性，我是认同的，但看剧的方式，不完全认同，可能这也是我们国别不同的差异吧。

大萌咕咕

囫囵吞枣，不知滋味，略学得一二，三四不明其中。 这部剧看得很快，或许学得精髓，或许未明其中要义。 沟通，何如艺术，艺术如何，沟通。

温暖心灵 佳芮

没有认真的研究过老罗的产品，但一直都喜欢这个人，喜欢所有有脑子的人

李卓锋

把女主创作的那么圣母心，既然把她创作的那么善良，为何还让她失去性命，这很让人凉了心。把男主创作得那么好，还让他失去挚爱，意难平

顾炀

这就是一个畅销鸡汤文的水平。对中国历史和政治还是简单地停留在浅尝辄止的地步，缺少深入的研究，没有一般学者的史料比对、数据分析和逻辑推理，因此当作一个饭后消遣的小书尚可，但作为政治学和历史学的研究著作，基本是不合格的。相比之下，有关政治逻辑的研究，更推荐美国学者的《Born to Serve》，大陆版虽然阉割，但无伤大体。

小确幸writing

本来想打4星，放到《Born to Serve》后播，直接打6星。

小当佳

太碎碎念了。陶医生的智囊团，看看能不能帮老师找找新的角色，比如出任类似令人心动的Offer3的大评委或者导师。

且歌且行

实话说，这部剧适合刚出校门的年轻人！就是鸡汤，喝多了，就发现，就是鸡精兑水！

有理性思维的脊椎动物

宗教与科学、反物质不错的题材，丹-布朗书中很不错很精彩的一本。

王也玄枫

看的好累，编剧大大你的更新真的太少了，这天天几分钟就看完了，怎么该叫我们能看上个二十分钟才好吧！

『-YUAN-』

社交本身是一项能力，和高效沟通一样重要，是我们作为社会人必备的重要生存手段之一。只要你不是选择避世隐居，你在这个社会上，是逃不过社交这个事情。德国哲学家叔本华曾说过：人的社交根本不是本能，也就是说，并不是为了爱社交，而是为了怕孤独。

老虎头

因为2022年的跨年演讲，看到了Lance Gear的名字。好奇心驱使让我看看这位女性有怎样的管理智慧。 半读半听完了全书，还是受益良多。几个小故事还是印象挺深刻的。 比如想象大白熊的故事，表达"关注即强化"，确实解释了职场中，管理者对团队成员的小问题容易聚焦重视，反而忽视了其他大的优点。还是要去转移注意力，不要过于关注小缺点。 还有在面对"难搞"的人或者事情时，思考可能产生的最差结果，降低自己"不想扩大矛盾"或者"消极对待"的胆怯心里，开诚布公的找对方沟通，也许矛盾会意外的更好解决(当然还是要做好各方面的利弊权衡)。 还有就是要降低对团队成员的预期，要学会当"观察者"，观察他解决问题的方式方法，而不是用自己的方式，自己去解决，你自以为的" 节省时间"会逐步降低他的"主观能动性"，可以用"不预设结果" 的提问方式，引导他想法设法去解决问题。 管理是一门艺术，每个人千差万别，要因人而异，因势利导，更多的增加有效沟通，了解团队成员的性格特征，真实诉求，做事节奏等。要增加耐心，给予其充分的试错空间。过程中，管理者也要做好预期管理，学会分散注意力，学会用另一种视角审视员工的优缺点(书中描述孩子不积极去上辅导班，但却积极的找朋友玩，妈妈让朋友跟她一起去辅导班，解决了问题)。 挺好，2022年读完的第一本剧，mark一下。1月1号给自己定下的全年目标是看剧20本，希望自己能完成，加油！

None.F

被骗了，冲着他8.2分才看的，很尬越看越尬 特别是演技和特效 跟看小魔仙一样 不会因为一部毛骗就一路都是高分吧 又水又土

半隅清欢半笙凉

挺简单的言情文，没有大起大落，没有惊心动魄，平平淡淡的，两个青梅竹马的欢喜冤家，从小就相爱相杀，哈哈哈哈哈哈哈，最后终于在一起，不过男主真的好萌呀，很少看这种小奶狗的文，觉得这种情侣好像养个孩子，不过事实证明粘人的小奶狗不一定没担当

新世纪假面骑士

因为是课堂上课的关系，讲得很细很白。深入浅出，比《Born to Serve》要好懂。叶先生对于词牌断句和大晏、周邦彦等词家的风格情感有独到的见解，读完颇有受益。