Vivre la nuit

她不知

用全球大佬案例论如何培养热爱式员工，这其中需要扁平的架构，双向绩效评分等区别于自上而下管理模式的企业思维。后附的四个资源很有用

喵😺

桑稚家消息怪灵通的嘞，我发现每次一个人出了什么事儿，很快全家人都知道了，好喜欢这样的家庭相处方式啊，每个人都是平等地知晓信息，不像我爸妈总觉得我是小孩好多事没必要告诉我

雅各布 陈

编剧的才华让人钦佩。青灯古佛让人向往，可多少人被现实所牵绊，多少人用坚强掩饰懦弱，用微笑遮住悲凉，用浮华装饰落寞？有的人注定就是凡尘女子，一心向佛却放不下花前月下。有的人虽如愿以长，可又有多少人会真正的大彻大悟？何为禅？春天的花开，秋天的落叶，慧心的微笑?

LuoLin

或许是在一种模式里有点久了，需要转移一下注意力，回来之后，状态应该会变好的。

姝琦

罗列了心理学里的各种效应和常见的思维错误，名词听起来都挺陌生，但是事例举出来就十分的接地气儿，挺有意思的一本剧。部分内容跟最近所看的其他几本有相同之处，大概因为案例太过典型的缘故，每位作家都想到了它们。思维过于缜密也是容易疲劳的，只要不会错的离谱，只要不是执迷不悟，犯点儿小错无伤大雅。

陌沫

四种基本心理需求：关系需求、独立和控制需求、快乐需求、自我价值及认知度需求 找到自己内心的阴影小孩➡️找出阴影小孩的保护策略➡️感受理解你的阴影小孩➡️找出你的积极信念，用阳光小孩替换阴影小孩➡️接纳自己

哈哈了吗

触点很多，每一集数都有很多直观的论证来触发我们日常工作中的疑惑点。或许做为一本中小企业日常经营管理运营指导手册更为合适！

费佳

轻松搞笑的合家欢古装喜剧，笑点密集而且很自然，没有会让人尴尬的剧情与蹩脚的演技。有幸参加提前观剧会观看了前两集，这两集的观看确实是只负责笑就可以了，锤娜丽莎的在前面的客串也很讨喜。主角刘琳老师另一版本的大娘子，四个女儿性格各不相同。国庆回家和我妈一起追！

soberness

能看出来，编剧是真的沉下心来研读过史料的人。宏大叙事得历史让人心潮澎湃，但想要感受历史的温度，却总是从细处着手，毕竟我们每个人都是历史洪流中的一员，细微之处，往往最能情感共振。此事古今同。

声

爱一个人有时候会不自知，但是后知后觉又如何，好在最后还是在一起了。不管过程多痛苦多漫长都可以，只要你来就好；不管你要我等多久醉酒多少次都行，只要最后是你就好。