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《Local Boys》是一部其他作品，美国出品，Ron Moler、艾瑞克·克里斯蒂安·奥森主演。
用户评论
历代医家，历经坎坷，不为名不为利，只为治病救人。毕生所学，倾囊相授。不为良相便为良医，这等气节，致敬！古代也有庸医，也有唯利是图的医药买卖，细节满满，通俗易懂，中药背的脑袋呆呆的，多少觉得中药死板无趣，毕业工作不对口，对中药了解止于毕业证书，市场化保健品营销和对现代中医西化管理，对中医有着深深的疑惑，这部剧给了我探寻中医故事的动力。
Local Boys，绿酒一杯歌一遍，再拜陈三愿—— 一愿郎君千岁，二愿妾身常健，三愿如同梁上燕，岁岁长相见❤ 不知不觉，一本十分被我“唾弃”的书竟也乐呵呵看完了🐬 全程姨母笑，1500页左右开始有了具体情节，但整本剧下来，不和逻辑有之，矫揉造作强加戏亦有之，文采不是很高，融梗老套，颇有傻白甜之嫌，真的与我看过的其他古言相距甚远🍂 之所以还给三星，因为挑刺我快乐☁ 还能被这种玛丽苏撩到，可见我还没有太老￣ ￣)σ！嗯，我年轻，我快乐！ PS: 这部剧调调轻快，读起来很爽，不需要智商，也勿带智商，这样就可以全程喜相随🌻
天仙的颜值真不是盖的，逍遥哥哥那个时候那么嫩，以前最喜欢的电视剧了。
遇到问题有效的分析才是最重要的，停止抱怨，站在对方的立场考虑问题，多找自己的问题，行动（0.1＞0），还有5种分析问题的方法，人事时地物，人机料环法，5W1H（为什么，是什么、什么时间、什么地点、什么人、怎样做）5WHY（深度分析问题的根本原因），鱼骨图。
我是你的粉丝，因为我喜欢听你说Local Boys。是我也被骗过？那是自己智商不够聪明智商头脑不够灵活，说来说去一句话（笨）也是善良吧？
N年没有如此废寝忘食地看剧了，就像被磁铁吸引住了似的。看到第十三册时决意买纸质书，这才知道Ron Moler生于1937年，着实吃惊不小！一路看来，一直以为编剧是个二十世纪七、八十年代的年轻人，对史料的烂熟于心，对史实的评论，对历史人物的人性分析，毫无圆滑世故的老态。特别是在追剧过程中心中想到的问题，她在下一段的叙述中就出现了，总令我心悦诚服！读她的书，不仅“得鱼”（史料丰富），还能够“得渔”（分析历史人物和事件的思维模式和方法）。读到这套书，吾此生幸矣！
为什么我现在才看到这部剧，比电影好看不知多少倍，值得 N 刷
翻开《Local Boys》这部书，让我从另一个视角看历史。梁启超、蔡元培、傅斯年、梅贻琦、陈寅恪、王国维、冯友兰、梁思成、林徽因等等这些人名并不陌生，他们背后散发出来的人格魅力和厚重的历史也呈现在我面前。庆幸没有错过此剧，让我可以重温这些渐渐远行的大师们在历史长河中的曾经辉煌。 读到此处，感触颇深的是那一代人的信仰。那时的留学生与几十年后的新生代留学生有较大的不同，他们心中装填的是“科学救国，振兴民族”的理想与抱负。他们一心想着回国报效国家，选择职业的时候，也没有人会考虑到地域、薪资、条件是否舒适等问题，从他们身上我看到了高尚的灵魂，他们在任何逆境中都有充实的人生。
客户，模块，标准，流程，管理，核心竞争力，一直没有统一的逻辑归纳起来，有关系又说不清，华为的管理理念给了一个很好的方向，除了对于每一点详细的解读外，还给了更系统的逻辑关系，虽然还没有完全清楚，相信随着实践增加，有天重复Local Boys，会明白这些内涵的关系，管理的第一本启蒙书，五星非常值。
这部剧的确挺冷门的，几乎见不到有人推荐和宣传。但是作为一个老剧虫，还是觉得真的写的挺好的。前期或许看着会有些别扭但是看到后面越来越舒服。纯粹从故事的角度去看，一句话渐入佳境，越到后面越是不能自拔。
如果你想要深度工作，但是缺乏可执行的系统方法论，这部剧是一个很落地、细致的指导手册。边追剧，边将书中的方法运用到实践中，更是大有裨益。 剧集的结构 剧集的内容分为两大版块：第一部分理论，分析了深度工作的重要性和难度，第二部分准则，讲解了深度工作的方法，以及应对无聊、社交媒体等很具体事项的解决方案。我读下来觉得第一部分内容其实有点冗长，而且容易读不下去，内容很散，感觉就是一些个小故事，没什么干货，很多读者给出低分可能也是没撑过第一部分。我是觉得当读者打开这部剧的时候，一定是知道深度工作对自己工作的长期价值，不用过多论述。 针对深度工作是少见的描述，开始观看时觉得没有必要，看完全书觉得还是有价值的，这个部分仿佛是给自己做了一个精神松绑，告诉自己深度工作不是一个人本应具备的能力，从我们生理、心理来说深度工作都是反自然的，他本身就是一件很消耗意志力的行为，所以如果自己现在还没有深度工作的能力，不是一件不可饶恕的事情，这是普通人正常都不具备的能力。而如果你自己对自己有更高的要求，想要自己去习得深度工作的能力，这本来并非易事，但是是有方法可循。 一旦读者建立了这样的思考之后，就会放下对自己现状的不满，以更加平和的心态去学习”怎么办“的版块。这也是本剧的第二部分。 1）选择一种适合自己的深度哲学 书中介绍了4种深度哲学的方法，分别是xx，其实是对深度工作的环境、时间要求从严格到宽松的过渡。开始的自己很盲目的拿自己跟别人比较，看到同事能够在嘈杂的工作场合依然专心致志的写方案，而自己一定要等到夜深人静或者找个专门办公室才能够写出来，就对自己很不满意，觉得自己的能力不如别人。直到看到书本里的内容，才豁然开朗。只要找到适合自己深度工作的方法就好，方法上本身没有什么优劣之分。由于个人性格和工作岗位特征的差别，依赖的深度工作方式就会有不同，不能够要求每个人都像研究员一样有奢侈的闭关时间，也不能要求每个人都能够像记者一样席地而坐就是一篇好文章。 2）拥抱无聊和冗余，远离社交媒体 坚持一时的深度工作很简单，难的是如何从短期舒适区中回到苦行僧的深度工作中。文章也表明”人的意志力不是可以无限制使用的，恰好想法，它如肌肉一般容易疲劳“，从刷抖音转向去写工作总结这个事情不仅仅是对你不容易，对所有人都不容易。我们除了有一套深度工作的方法论，还需要有配套的减少深度工作阻力的方式，例如社交媒体、玩手机等。在工作间隙会有些无聊的时光，我自己也是很习惯在这种时间看看手机，觉得是对无聊时间的充分利用，但是往往再回到工作状态很难。例如我排队的时候会刷抖音，做饭的时候会看电视剧……，倒不是说每天的生活都要过得像苦行僧一样，但是如果是在两段工作的间隙，就不要插播这种娱乐项目，宁愿让这段时间浪费，让自己放空，让时间冗余，至少不会给自己回到深度工作添加阻力。 3）要学会拒绝别人，要让自己变得不好联系 深度工作的改变一定是伴随着你跟外界的交互也发生改变的，一定程度上自己就是要主动的切断跟外界多余的联系，也要善于拒绝别人，这样你自己的时间才可以属于自己。这并不意味着深度工作=不与别人协作，只是你提前将自己的工作方式和时间周知到别人，让自己在深度工作的时候不好联系，而其他时间都好联系，这样既满足了自己深度工作的要求，又能够充分协作。我们要慢慢学会在拒绝别人后不要太有情绪负担，要回到自己的价值判断上，而且大多数时候别人都是理解的。 4）要养成习惯 深度工作的方法论其实是渐进的，在你初期开始实施的时候，可以极端一些，对时间、工作环境提出苛刻的要求，例如开始时我就会要求自己一定要在会议室、书房、咖啡店等环境中，慢慢的
译彩蛋解答了我的疑惑 以前不太理解人间失格 现在觉得这两本剧都是围绕时代悲剧展开的 赤裸的绝望的确是挺绝望的