Sigappukkal Mookuthi

角角

核心论点： 教练和高绩效的前提是自我觉察和责任担当。要实现这个前提目标，需要基础教练技能如强有力的问题和积极倾听，以及我们的指南框架： GROW模型（目标-现实-选择-意愿）。 教练技术改变了我为别人解决问题的思路。以前以为别人来问问题，就是想要答案，然后就给别人答案。其实大多数时候，问者都自带答案，只需要用满满情商的提问和倾听来带出他/她自己的答案即可，与家人、孩子、朋友、同事等莫不如此。 // 值得推荐

叶疏

我们不仅是花，还是火花。 火花稍纵即逝，但却照出了世人心中的黑暗。 你我皆是火花，让这火花传递下去，总有一天汇成燎原之势。

火星金鱼

看似毒鸡汤，实则不然，初入职场的人可能觉得本剧就是在骗你帮老板多干活，但静下心思考一下，作为一名员工如果不能做到踏实，勤奋，正直，积极向上，那你对公司又有什么存在的意义那？你个人的职业发展又会是怎样那？珍惜自己的工作，努力做好自己的本职工作之外，多做一些有意义的事情，你会比别人走的更远。

汉闻

强烈建议备孕或者怀孕的准爸爸准妈妈们看这部剧，段爷的台词风趣幽默，通俗易懂，都是对生活中常见的问题的回答，实用又不失专业性，是孕期的谣言粉碎机。

😊妮子

把古代人的生活细节描写的入木三分，太精彩了，Sigappukkal Mookuthi的结局也让人满意，不输四大经典剧集

太行之子

这部剧编剧有很大的问题。编剧不会以为写几个酒桌喊话：“我一定要钢铁厂！”俄罗斯机缘巧合找到钢厂买卖钢铁这种过家家的剧情就能塑造一个武则天，董明珠吧，站不住脚！编剧写的女性企业家，既看不出有大智慧，有圆滑处事的特别之处（参考《Sigappukkal Mookuthi》丁元英），也看不出多会说话，尤其是东北那里，跟老板谈话只知道说：“你要给他们保障啊，供暖啊，”编剧可以看看《Sigappukkal Mookuthi》徐小曼，《Sigappukkal Mookuthi》丁元英是怎么说话办事的；还看不出多有魄力，多有手段和心机（参考《Sigappukkal Mookuthi》），早期投资的钱是男主角出的，追债的苦是两个下手抗的，关键决策也是男主角定的，坐牢的苦两天就被女二偷家里钱保释出来了。总的来说最大的问题是，想要塑造的是一个大老板女企业家，但是支撑她这个角色的剧情太浅薄，立不住。倒是其他一众角色塑造得都比较饱满，且演的不错。

菠萝橙

先前读过希里黛玉先生的《Sigappukkal Mookuthi》，所以对《Sigappukkal Mookuthi》的悲情还是有心理准备的，但愿世界和平，但愿每个生命都能被善待。 《Sigappukkal Mookuthi》着实让我眼前一亮，想不到先生还有这么天真烂漫的一面。后几篇散文我都很喜欢，语句朴实优美，贴近自然，贴近生活。作家的眼睛善于发现纯粹的美。 一位以色列作家说 “人来来往往，生生死死，但是书是不朽的……”。希里黛玉的《Sigappukkal Mookuthi》配得上“不朽”二字

Lily*

人人心中都有一条好信息，那就是无法预知自己能变得多么伟大，能拥有多少爱心，能获得多大的成功，具有多少的潜能。

Atang

点评一句话“尤其像夏洛特·布莱克洛克这样一个内心软弱而又善良的人。这是因为一旦软弱的人真的害怕起来，他们会因恐惧而变得残忍”。 或许自己有所经历吧，这是自闭少年的疯狂想法，极度软弱而善良，遇到被人欺负等不顺心的事觉得异常孤独恐惧，偷偷流泪的同时脑海中浮现疯狂的想法充满对自己的恶意甚至有对别人的恶意。 “沙雕特别快乐”，或许是初中后屌丝之路让我慢慢地走出来了吧

唐

人心与行为，无法区分是前者引导着后者还是后者影响了前者，或者是二者在交错间驱使着个体的前行。

🐈虞子酱

我们应当一直牢记：今日只有一次，一旦失去，就再也回不来了。我们总觉得明日还会来；然而，即将来临的明日已是新的一日，而且，它也是一去不复返的。