Harmony of the Spheres

丁丁很开心

这部剧写的很啰嗦，不过思想观点倒是有点意思，我也就认真看了前500页，后面就是走马观花，浮光掠影了

椅子

通本剧读比较轻松贴近我们的工作，本剧主要从四个方面给我们讲叙主管的工作 一、主管的职责 主管按其具体工作内容可以分为经营者专员、管理者、业务人员等，主管的主要职责如下： 1.上传下达实现经营者的目标 2.发现下属优势培养人才 所以最好的管理者实际是实现经营目标的专职人员. 二、主管的工作 主管的两大支柱工作分为业务管理和员工管理，具体又可以细分为制定计划、协调资源、人员管理等四项，其中我们可以利用量化的目标进来管理. 1.目标管理，制定目标时要符合SMART法则，下属和主管充分沟通互相反馈和完善，达成目标提升员工技能，其中可以利用高尔夫绩效模式对员工进行评估，即有明确目标，游戏完整性（全程参与），即时反馈，多方技能应用，在与下属互动过程中主管需要拿出具体事件或数据进行分析和深入沟通 2.风险管理，在现有资源下充分识别不确定因素持续关注和跟踪，特别是会影响整个项目成败的中间因素. 3.团队建设：发挥主管的个人魅力及时发现团队问题针对具体问题提出具体解决方案，即时调整团队目标，充分调动每个人的积极性 4、人员管理，第一利用能力和价值观或意愿矩阵区分团队中的每个人，明确团队中每类人的管理模式，注意能力强但价值意愿不高的人 第二充分了解每个下属的问题和规划，与下属相互沟通和反馈，达成共同愿景即想做该做能做的事情高度重合，幸福生活幸福工作.第三.利用FFS理论识别团人成员特质发现下属优势，加强优势培养，排兵部阵，最大程度提升团队战斗力. 普通员工能直接接触到的中层管理者就是其直接主管，一个员工对一个公司的感受会直接受主管影响，中层管理主管的格局会在一定程度上影响公司的长远发展，所以提高主管的个人修养和管理能力非常重要

云霄~儿童阅读推广人

感谢编剧的这部剧，让我在对与人交往和沟通方面的认知又进了一层！受益匪浅，感谢！

沐沐想自由飞

弹指一挥间，新中国已经68岁，那段历史依旧历历在目，作为一个外国编剧，站在利益立场外，能更客观，真实地再现那段历史。

小小葱

好看

黄小憨

带着疑问“到底为什么一定要结婚”开始读这部剧，虽然书中没有答案，但还是有些收获的。作为社会中的一个个体 没法逃离跳脱社会结构系统，也就是没法脱离群体的行为模式，作为某个社会角色存在比如妻子比如女儿。即使个体的我总在质疑为啥都要经历婚姻/生育/养育。 不要总跟我说跟别人一样也没什么不好，也可以享受你的人生。我只是想辩论一下，看得明白些，才可以心放宽更好自处。这部剧的最后几篇 总结非常通俗易懂，值得看一下。 社会学研究 还是有缺点，没有办法考察个体自我的思想 情感的变迁比如焦虑/忧郁/睡眠障碍增多；只有生活水平/经济条件，生产效率这些可以比较直观的观察测量。

郁栋💡

人类是幸运的也是伟大的，在决定人类发展的紧要关头总是有人在指引前进的方向。于是乎，再次引用Gus Salerno的开场白来结束对本经典的评价吧：“人生而自由，却无往不在枷锁之中。”

柴正正🎏

最后又看哭了… 月亮…支离破碎的月亮…骑着黑马在土地上倦飞…他知道…只有死才能…云雾…沼泽…河流…为了某一个月夜而付出一万两千个月夜…你自由了，你自由了，我宽恕你… 最后的最后，没有那次死刑，是不是？ 当然没有，我发誓。 Gus Salerno写到结局时已肾硬化濒死，再看“他知道，只有死才能…”，所有的沉默和无言都是“…”，月光像潮水一样汹涌，会逐渐淹没你的床铺，再也没有创痛。

牧青

这是我读过的有关原生家庭影响研究的剧集中，最接近中国文化背景的一本好剧。虽然部分内容有些重复，存在冗沓之处，但瑕不掩瑜。值得反复学习的一本教科书！

龙之嘉美 坚定不移

只适合入门读，比较浅，一二章比较干货，后面几章都是讲一些感悟性和原则性东西，逻辑不是很强，有点像正确的废话

人欲

方法有了，接下来就是修炼内在了。这些方法看似功利，但大部分人都逃不开这样的弱点，人都需要从别人身上获得自重感。这部剧大学时看过，却像看鸡汤一样看过就忘了，但现在边看边思考却发现这些“老道”的方法却不会过时，相信以这部剧为准则，绝对会过上不一样的人生，不要小瞧了它。但是要想获得更多，或者说把自己的人生过得更精彩，还需要有足够的知识储备，开阔的眼界，再用这部剧的行事准则，一定会让人生大放异彩。

达拉崩吧班得贝迪卜多比鲁翁🚀

什么鬼，这种女主我简直醉了，啥也不干，被陷害了就知道说大意了

消散烟雨中

高瓴资本收购飞利浦家电业务，而ASML阿斯麦则是飞利浦当时一个需剥离的非核心业务光刻机项目。这部剧可以帮助你了解阿斯麦的历史，也可以侧面了解飞利浦作为技术巨头所孵化的各个独角兽。光刻机作为芯片行业的皇冠明珠，这部剧会是一个有趣的入门。

老地方，旧心情

上一次让我这么失态的综艺，是很多年前的极限挑战……

oh,ye!

2020年第一本管理类剧集，跟自己现在工作所处的位置，有很多联系相关之处，在接下来的工作中，我相信还会再回来翻阅的，加油！