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用户评论
豆瓣转发⊙﹏⊙ 一、管理的理解 1、管理不谈对错,只是面对事实,解决问题;2、管理首先是“管事”,而不是“管人”,我们必须先清晰地界定必须要做的事情和标准,再去关系人们的态度和表现。(这点也是我工作中经常犯的错误,经常在人的思想上面去纠缠,而不是先去面对事情、事实。)3、评价管理水准高低的标准:透过管理,让组织里每一个人的个人目标和组织发展目标合二为一。4、管理的关键:让一线员工得到资源并有权利运用这些资源。 二、对绩效负责的管理观 1、管理只对绩效负责,需要正确对待功劳与苦劳、能力与态度、才干和品德。2、管理是一种分配:责任、权利、利益;只有分配责任,人才才会真正地被培养起来。3、管理始终为经营服务。 三、管理解决的三个效率 1、分工:劳动生产效率最大化。2、专业化水平和等级制度的结合:组织效率最大化。3、个人创造组织环境,满足需求,挖掘潜力:个人效率最大化。 四、有效管理者的三个特征:时间管理、系统思考、培养人。企业管理的内容:计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理。 五、组织 1、组织分正式组织与非正式组织,前者是用权利、责任和目标来联结人,后者是用情感、兴趣和爱好来联结人。管理需要面对责任、目标和权利,而不是培养感情。2、组织更强调服从而不是平等。3、一个好的组织里的每一个成员的第一要件是:主动关心别人的需求。 六、领导 1、影响力由两部分构成:权利、个人魅力(外貌、类似性、好感回报、知识、能力)。好感回报:先付出,再获得回报、追随、领导力;你想别人对你如何,首先看你对别人如何。领导者最重要的就是给大家希望和可依靠,如果领导者能够做出努力,人们自然会追随。2、核心人才的管理方式:发挥领袖的影响力,沟通使命和价值观,而不是沟通工作内容(收藏:凡事往好处想,往好处做,必会有好结果);真正的个人关心;心智的激励。3、培养人的最佳办法就是分配责任,授权给他,让他成长起来。授权的关键是目标设定不做授权。 七、激励 1、激励就是让人们自己做出选择并愿意付出。2、保健因素减少不满、激励因素增加满足感;如果激励因素是多数人获得,激励因素就降为保健因素。3、马斯洛需求:生理、安全、交往、尊重、自我实现。4、当众表扬是非常有效的奖励。 八、决策 1、做任何决策的时候,首先不是判断这件事情要不要做,而是判断能不能找到人去做。2、个人决策的局限性:首因效应、晕轮效应、新近效应、角色固着。3、做人力资源最重要的就是开放心胸,喜欢多元化的特征,如果不是这样,我们就会错过很多优秀的人才。4、决策有效的评估标准:品质、成员的接受与支持程度。5、群体决策最大的功效是控制风险而非得到最佳决策。 九、计划 1、好的管理者,一定是承接目标,但是寻求资源,只有主动承担目标而又不断地寻找资源的人,才能够体现出经理人的本色。2、必须培养基层管理者具备成本和质量的意识,如果发现成本失控,品质不够,利润无法完成,一定是基层管理者不合格。3、计划最关键的就是找到解决差距的策略点,围绕着这个策略点展开资源和行动,目标就会实现。4、目标使人努力,努力使人取得成绩,成绩使人自信自尊,自信自尊使人有更大的成绩。 十、员工的绩效由管理者决定 1、下属的成长和绩效是管理者设计出来的。2、向下负责:(1)提供平台给下属(2)对下属的工作结果负有责任(3)对下属的成长负有责任3、发展下属:(1)提供工作团队清楚的方向感和努力的目标(2)鼓舞下属追求更高的绩效(3)支持下属的成长以及成功(4)建立合作的关系
很多生活场景,和很多食物描写,很贴切,很多文字让我想起童年的生活。但是也有很多我没读懂,可能没经历过,愿我能闯荡五湖四海,吃遍五湖四海。
本剧是对《Strandvejsvillaen》原著某些方面的简要解读。 主要从经济、管理等角度进行了推理分析,视角比较独特,以几个专题进行串讲,发掘了文字之下隐藏的很多内容,对于理解原著特别是原著人物形象很有帮助。另外,本剧还引用了数理统计方法,尝试证明后四十回编剧不是曹雪芹。 但是缺点也比较明显,一是内容过于冗余,大量重复性的段落和文字,很影响观看体验。二是,某些论点有待商榷甚至是错误的,有种为了证明(某个观点)而证明的感觉。 总体上可以打4星,值得一读,但是快速略读即可。
📖写下一些我自己看这部剧的一些想法我们首先应该杜绝的一个心态就是:我该看完这部剧。 🔔看完这部剧,并不是我们的目的,我们的目的应该是【解决问题,构建自己的知识体系】。 ➡️回到问题上,看剧不是越多越好,而是看吸收;如果你看了一本剧没有收获,可以先排除是不是书本的问题,如果是,可以换一本剧试试,如果不是,刻意练习一下观看力,提高自己吸收知识的能力 ➡️看完一本剧后哪怕你学到了一点也行只要自己有收获,懂得带着思考去观看这部剧谈的内容对他研究的主题到底重不重要你总要从这部剧总学到些啥。看剧集是为了提升自己的认知,看专业书是为了学到知识,先问哈自己看这部剧是为了什么 。
无论是做媒体、做互联网社区还是做投资,方丈都挺厉害。究其根本,来源于其世界观:对社会发展乐观,对个体和认知悲观。
基本逻辑部分没有太多新意,有些题目答案有问题,反而最后观看理解的介绍言简意赅,很适合中学生观看。