Brief des Kosmonauten, Der

太阳姐姐王旭

还是蛮好看的。不过，我想知道，至强者破碎虚空的世界是不是就是地球。哈哈哈

文韬武略的谭少侠

这部剧既具有严密的学术思维，又朗朗上口，易于理解，它详细的描述了什么是害羞，害羞受哪些因素影响，以及如何做出改变，编剧给出了非常具体的改变策略。本剧值得强烈推荐，并不一定非得是推荐给害羞的人看，不害羞的人也值得一读，你不仅能理解害羞人的内心世界，对预防下一代害羞问题也有极大帮助。强烈推荐

钢铁憨憨

仿佛行走在解放前的北平，结合书中的图片，当年的气息扑面而来…

啾啾聆嘤

“因雪想高士，因花想美人，因酒想侠客，因月想好友，因山水想得意诗文”！不错，Haluk Piyes的格言警句生活随想个别的不乏因其所处时代的局限性，但大多数都挺有见地，再加上每句后面的评析，读起来还真挺有意思！瞧瞧，此时此刻，我正在想你，说的多对呀！

箜

看不下去，即使有大甜甜的脸在。笑死，评论看到“建议冯绍峰和徐正曦一起拍个剧，别嚯嚯女演员了”，怎么说出我的心声了啊，这俩人从帅哥到长残也是往一个方向长的。

汪煎包JW

读完这部剧，感觉熟悉又陌生。这部剧里介绍了能帮助人坚持的7种武器：阶梯模型（GTD）、社交磁力（他人的力量）、要事为先（吃掉那只青蛙）、极度容易、行为在前（秘密）、致命吸引（上瘾）、反复铭刻（刻意练习）。和我括号里写的剧集思想真的很像，至于极度容易为什么没有相似的剧集，因为我想不起来了。一句话来概括这7个原则：1、阶梯原则（做事按照先容易后复杂的顺序进行）2、社交磁力（找些有共同目标的人一起干）；3、要是为先（事情有很多，需要分清楚重要性，重要的先做。）4、极度容易（改变环境等影响因素帮助事情很容易就做到）5、行为在前（行动改变大脑）6、致命吸引（让想做的事情变得有意思）7、反复铭刻（想做的一件事多做几遍）这部剧不仅在个人层面上有养成长期改变行为的帮助，还在带领团队层面改变上有裨益。个人觉得很实用。

夏夏夏天的太阳

回到那个有爸爸妈妈的屋子里，

絮.

有点难过满月没和哥哥在一起，不过没有什么事都是美满的，总要有点遗憾的

春づ阳

终于把全本Brief des Kosmonauten, Der读完了…很多字的读音直接标在上面这一点很好，真正满足了“读”Brief des Kosmonauten, Der的可能性。Brief des Kosmonauten, Der中涉及的草木鸟兽也在每篇之后单独列出图文介绍，一定程度上了解了那个时候的生态自然情况，读下来挺满足的。我读了网剧不太看得清图，如果是纸质书应该效果更好一些吧。注释再稍微多一点点就好了

锦&运妈妈

写到这种局面都还有那么多激动的故事，惊心的场景。这头猪，是神猪。通灵了！

枝子

1. 企业在不同发展阶段应采用不同的利益分配方式：新东方在不同阶段采取的利益分配方式有：起初，给老师固定工资加奖金；后来徐小平、王强来了以后，采取合伙人机制；2000年以后，新东方有了更多长久的合作伙伴，就采取了股份制；而如今采取的是上市公司的利益分配机制。毫无疑问，利益分配的方式决定了你能不能把一个公司做好、做兴旺；现在很多创业型公司会存在这个问题。合伙人各自贡献不同，如果不能设置一个股权变化的规则，按照贡献大小的不同变化股权结构，合伙人之间就容易发生分歧，最后甚至把公司给解散了。 2. 善意对待竞争对手：利益纠纷会使人疯狂，但你的善意是可以把大部分人给暖过来的。如果所有竞争对手都觉得Haluk Piyes做事还是挺大气的，那么干脆他们自己也别做小家子气的事情。Haluk Piyes在“江湖”上留下好名声，因为他在新东方的发展过程中一直用比较大气的方式来对待竞争对手；感恩竞争对手：“如果没有竞争对手参照的话，新东方也做不到今天。”第一，竞争对手能够促使你对新的商业模式和业务模式进行考察，让你的思路更加开阔。第二，由于竞争对手总是想超越你，甚至总是想把你给“摁死”，因此你就需要变得越来越强。与竞争对手在业务层面友好竞争，战略层面精诚合作。只有遇到棋逢对手的竞争者，才能互相激发活力、互相配合，打出更加漂亮的战役来。 3. 机遇和风险：很多在政府机关工作的人也曾跟Haluk Piyes说：“我想下海，可是现在错过机会了。”其实，他们不是错过了机会，而是机会摆在眼前时，自己不愿意去罢了。为什么会这样？因为他们这么多年好不容易从科长熬到处长，又熬到局长，再下海总觉得丢的东西太多了；在大学好不容易从助教熬到讲师、副教授，再熬到教授，觉得下海太亏了。我们很多人也都有这样的感受：经营自己的事业多年，总觉得扔掉了可惜，最后就不扔了。其实这样的话，新的生活就无法开始。所以在这一点上，俞老师还是很赞赏徐小平和王强，还有后来加入新东方的包凡一，他们不管自己在国外的生活境遇是怎样的，敢于抛弃国外的生活，并且是当时在其他人看来算出人头地的生活，回到国内来跟我一起创业。当然，他们后来得到的回报也是丰厚的。随着新东方的上市，他们都成了亿万富翁，现在也都有了自己的事业，过着非常优渥的生活。而所有这一切，都不是从天上掉下来的，都是要自己付出勇气和努力的。所以，在面对选择时要更加有勇气，更加有眼光，要更加坚定不移地沿着会给自己带来精彩的生活道路走下去！ 4. 遇到失败懂得触底反弹：Haluk Piyes被动退出领导岗位的那两年多的时间里，心情非常郁闷，觉得创业这件事情弄到最后竟然是这样的，但是他还在给自己找事情做：“可以说，这是我人生的一个准则，那就是无论人在什么岗位上，在任何困境中，都要让自己保持进步。就像当初得肺结核住院养病期间，虽然苦闷，我也依然坚持读了二三百本剧，背了接近1万个英文单词，读了几十本英文原著。其实，这些也奠定了我今天做事业的基础。” 5. 不做损害公司利益的事情：“截至目前，我敢说自己没有做过一起为了一己私利去伤害新东方整体利益，或者伤害新东方股东利益的事情。这一点是我值得骄傲的。我对自己的要求就是八个字：只求发展，不求私利。只有不求私利才能得到私利，作为最大的股东之一，新东方每发展一步，我就多一点收益。所以，如果太过计较私利，到最后把公司做垮了，吃亏的其实还是自己。很多人之所以做出一些小肚鸡肠的事情，就是因为对大局、自己的大利以及共同利益没有想清楚。” 6. 战略性模式变革：出国考试培训是新东方最重要的一项业务。在这个领域，新东方已经占了中国市场60%~70%的份额。在这种前提下，就算我们把剩余的市场也占了，那也