一周总裁

艳子的兔子窝

一星给王凯和靳东，其余都不行。刘涛太残，演技僵。杨紫整了个假脸，与战长沙一样闹腾，神烦，以后有杨紫的剧直接拉黑。关关毫无存在感，直接取消不影响剧情。富家女那角色挺不错，但演员又老又丑还作，跟跳梁小丑一样。蒋欣戏好，可里面浓浓淘宝味。没靳东王凯的情节直接快进。祖峰还是潜伏的味道。

一路向東

还原度max，因为是琅琊榜剧组原班人马的制作，所以基本保证了一定的质量，起码是个正剧设定，连原著台词都没怎么糟践。鬼这作品首要就是对年代感的重现，另外就是嘴皮子，其次才是冒险环节。个别地方的改编都可以接受，但悬疑诡谲的氛围还是差点儿，还有最后挖的这个坑。。。我最想看的还是云南虫谷

风中无诺

章鱼的书真的很奇怪，好的非常优秀，差的让人很难读下去。这是本好剧，虽然情节有点俗套，但赖不住章鱼文笔好，硬是写出了新意。

风流倜傥小婕子

太多太多地方让我烦了，大男子主义的爹味男人，不停生崽的漂亮女人，以及一人得道鸡犬升天式的走后门。不多说什么特权阶级了，但还是很难忍受亲姐承受时代苦难的时候，安杰隐约那股“我老公是公🖐🏻圆”的得意。真受不了这些个虚假温馨。

Emily W

《一周总裁》 在我对敌人的了解足以让我打败他们的时候，同时也喜欢上了他们。 《一周总裁》是一本近代科幻剧集。故事讲述了为了抵抗外星虫族的攻击，人类 成立了国际舰队，并在孩子们的身上安装了监视器，最后一名叫安德的小男孩被选到学校培训，历经波折，逐渐变成一个领导力极强的指挥官，最终带领舰队战胜虫族的故事。 虽然各种困难阻挠着安德，但他却坚强地挺了过去，所以在之后真正的战斗中，面对的是自己兵力100倍、1000倍或者10,000倍的敌人，他也毫不畏惧。再看虫族，为什么在死亡之前他们会如此痛苦与悲伤？仅仅是因为灭族之祸吗？不，倘若我就是安德，当我每天都要打两场比赛时，当我每一场比赛都要面对人数比自己多一倍的对手时，当我慢慢地爱上了虫族时，我依然会坚持下去吗？那是对人类误解与对自己的忏悔。在两种智慧生命中，注定是一场流血的战争吗？不，只是因为当初我们都没能够真正的与交流。深深地误会，彼此之间的差异，使一个种族在这3000年间神形俱灭…… 书中既有虚拟色彩，勾住读者的好奇心；也有现实描创作，航天器、电脑、芯片就在我们生活的周围。剧情跌宕起伏，直到结束，都让人有意犹未尽之感。细细回味，书中的情节仍在脑海里回荡，久久不得散去。

依然、

《一周总裁》是近期看到关于沟通最为有趣、实用的书。本剧采用大量案例生动的分析了关键对话的技巧，如果你想刻意练习成为具有影响力的沟通大师，不妨读读本剧。 什么是关键对话？编剧定义为双方观点不一、情绪激动、后果严重的对话。 关键对话可能发生在工作中，与老板、与同事、与下属之间；当然也会发生在家庭，与父母、夫妻、子女、兄弟姐妹；甚至会发生在朋友之间。处理不好关键对话，让你在人际关系中处处被动，又不心甘情愿。编剧坚信对话技巧可以习得，本剧大部分篇章都是各种技巧。 掌握关键对话的第一原则就是：从“ 我的心”开始。1.关键对话的责任人只能是你，而不是对方。面对冲突与烦恼，如果把责任都推给对方，那么就无法开启真正的沟通。当你开始进行自我审视，并决心从自己改正做起，有效沟通的起点产生了。2.在对话中常见的大坑是：战胜对方、惩罚对方，或者自己寻找心理的安全港湾。这都是对话低手所为。3.高手用4个问题正视“我的心”。1）我希望达到什么目标；2）我希望为对方达到什么目标；3)为我们之间的关系带来什么目标；4）那我该怎么做。我认为前3个问题尤为重要，第一，这3个问题始终提醒你用自我+他人复合的观点来思考对话，从而建立共同目标、实现双赢；第二，通过思考获得冷静，跳出可能的沟通大坑；第三，前3个问题思考清楚，第4个问题可以有无数种方式进行共同探讨。 “双核模式”贯穿沟通。双核模式是指对话中，一边注意沟通内容，一边注意沟通氛围。对话低手往往太过在意想说的内容，而忽略的氛围。氛围应该远远优先于内容。氛围的核心在于关注对方的“安全感”，因为当对方陷入恐惧，很可能采用沉默或暴力的方式应对，无论哪一种都不能帮助你们达成真正的共识。沉默常见的形式是：掩饰真实的想法，采取冷嘲热讽、甜言蜜语等方式掩盖；逃避敏感内容，顾左右而言他；用语言或行动直接退出对话。暴力应对也有很多迹象可寻：用绝对的语言、反复强调自己的观点；把观点贴上标签；用语言攻击、威胁、贬低对方。无论对方是“沉默”还是“暴力”，这都是TA失去安全感的信号，你那个关注气氛的内核需要启动了。 如果对方失去了“安全感”，你可以采取以下措施。1.暂停对话，开始建立共同目的。从心开始3个问题要发挥作用了，尤其是要关注对方的利益和目标。2.保持尊重，哪怕对方在用“暴力”模式应对。这一点真的很难，对吗？尤其对方是我们讨厌的人，或者不在意的人。你可以放弃对他的尊重，当然对方也同样会放弃对你的尊重。从而，继续双输下去。3.恢复安全感有3个技巧：1）道歉，让对方觉得你有诚意。2）对比说明，这是本剧反复出现的一个技巧，句型是“我不是想要......,我希望/认为......”。否认句型是为了打消对方的误会，而不是找借口，如果你不真诚对方立刻感受到。肯定句型是为了重申真实目的，及尊重。3）创建共同目的，这是重建安全感的重心。你可以寻找可能的共同目的，可以询问观点背后的真正需求，如果真的无法达成一致、换个视角看看长期或者其他可能的方案。 如果你也失去了控制，发起飚来怎么办？有几个常见好用借口：受害者心态，认为都是对方的错，其实真实目的是为了掩饰自己的责任；大反派想法，问题都是别人的，而自己是正义的化身，为自己的“暴力”模式提供借口；无助者想法，认为我没有办法，从而给“逃避”策略找到了借口。控制自己的怒火，最有效的思维逻辑要走4步：看清事实-形成判断-产生感受-采取行动。前三步就是心理学上的ABC原理。很多时候我们的怒火来自“形成判断” 环节，对话高手的秘诀在于分析自己的判断，从而控制自己的感受。对话低手则将事实和判断混为一谈，于是每次突发事件产生，就像按

TinGmiNt

有几篇印象深刻，很喜欢。最大的收获就是对艾伦.坡的重新认识，《一周总裁》打开了我的新认知，同时也有对上世纪八十年代影视教育偏颇的思考。

王鲁～15753877278恒大装饰

同理心和强势结合，是璀璀的制胜法宝。底层沟通思维是我最理想化的处理方式，不勉强自己，也不为难他人，既照顾他人的情绪自己也能自洽，顺着共同的目标找到一个折中的办法成事。 书里面的引用都很有说服力，可以说是另一份追剧清单。

俊言

小时候就有印象这个词“一周总裁”，好像也看过一点连续剧，有普通话的也有四川话的。因为上一本讲袍哥的书提到才记忆起，编剧应该是20世纪初留法的那一批公派生之一，并没有在历史长河中卷起什么波澜，只是安于蜀地，写成都平原多故事，写作用词叙述功力不浅，特别是对家居穿戴的细节描写，那可是100年前。只是觉得最后结尾未完待续的感觉。

学无止境

好久没看过这么好看的剧了

赵柏荃

听Tal教授课程推荐看的这部剧，编剧将时间管理转化为一周总裁。编剧认为，精力就是做事情的能力。提升工作效能，管理精力比管理时间更有效。 一周总裁一共分为四个部分： 1、体能精力—简单来说就是吃的好，睡得好，学会高强度短跑冲刺然后休息的工作模式。保持好的体能是高效工作的基础，是我们保持专注及提高思考能力的基本。 2、情感精力—管理正面情感的能力，转化情感，将威胁转化为挑战。正面情感也能通过定期锻炼，周期恢复的联系来强化。定期的与自己相处，做一些真正让自己感到愉快的事情。 3、思维精力—保持专注和乐观，享受当下，学会在放松中思考，适度锻炼。找出重要又紧急的事情，不要被不重要但紧急的事情挤满我们的生活。 4、意志精力—是精神层面的精力，我们的动力来源，让我们活出人生的意义。在为他人做奉献和爱自己之间找到平衡，二者缺一不可。在生活中工作中找到自己的使命感，定下短期中期长期的目标，愿景。

789998

要从小教育孩子勤俭节约、自力更生、勤奋努力、诚实守信和敢于创新精神等美德。 勤奋出贵族：你要让你的孩子明白，要想驾驭自己人生的这艘轮船，并与迎面而来的风浪的博击，要想不断的完善自己、成就自己，享受成功的喜悦，赢得社会的尊敬，高歌人生，只能凭自己的双手去创造；要让他们知道，荣誉的桂冠只会戴在那些勇于探索者的头上；告诉他们，勤奋是为了自己，不是为了别人，他们是勤奋的最大受益者。 没有辛勤的耕耘就不会有丰硕的收获。

谢植慧

编剧毕业的学校就在我家门前的马路那边，但如今她早已"鸿飞不复计东西"了，我还依旧守着这一堆"雪泥"。本来是打算读下来的书，后来还是耳食了，老之将至时最明确的感受是目力衰颓，远处还依稀仿佛，近处已经是一塌糊涂。检点一下看剧笔记，也仅只有寥寥几段，居然都是在说一件事，于是连缀在一起，算感想吧！ 清人剧集里引"古谚云:饱暖思淫欲，饥寒起盗心，"似乎是没个好结果了，《一周总裁》释"淫”字:"侵淫随理也。从水，㸒声。一曰：久雨为淫。"其实是在说一个渐渐走向过分的过程，而不是如洪水猛兽般的威胁。解决了温饱问题后，人们很自然产生了别的需要，但至少避免了"饥寒起盗心"的混乱，那么这“天要下雨娘要嫁人”的事，不妨"随他去吧！" 以前我听说离婚率在统计上也和社会进步是正相关，从社会学的视角去看，也总能找到依据，但如果站在传统道德的立场上就不太容易接受，那么争取自身权利的意识超过了治者的预期，从治者的视角看，就只能是"饱暖思淫欲"了。 俗话说:"秀才造反，十年不成"，是说他们色厉胆薄又好谋无断，总跳不出患得患失的窠臼，但"饱暖思淫欲"本来就是中产阶级的事，所以现在留给秀才们的问题就仅只是要革命还是要渐进工程？