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用户评论
與「斷捨離」思維方式不同,卻又在某些方面部分相似,「留存道」主要講述「用空間的格局來決定物品的數量,進而用物品的數量來控制人的慾望,用生活方式來解決人與人的關係,最後用思維的格局來解決自己的內心問題。」 本書涉及家居方方面面,卻勝在圖文並茂便於理解,值得一讀再讀,但理解的同時,更重要的是實踐。 末了,以一句話綜述: 「整理應是梳理你的曾經,面對你的現狀,擁抱你的未來。」
编剧的生活和经历给了我们更客观和真实的视角。借自己的肚子生了个别人家的人,与生俱来的天性,让自己无条件的去爱,去了解,去接近,去认识。
不错不错,很不错的一部都市剧。肖战把盛阳这个角色演的好生动。他的家庭,工作,情感,经历让我看着很揪心,同时他的成长让我很有共鸣感,演的太真实了。让人看了以后不禁也想要拥有一个盛阳这样的男朋友。
故事中的凯瑟林,是团队的领导,也是团队合作的辅导员,她通过实地观察和公司管理层的职位人员工作特点分析,寻找出了制约公司发展的症结——团队合作有障碍,然后以会议和个别交流等形式,引导他的团队逐步破除障碍。 虽然在整个过程也遇到了许多的阻力,但最后她还是用她的管理智慧化解了诸多难题,并带领公司走出了困境。 取得信任、并及时沟通、以诚相待、机智应对、明确目标、深入分析、主动出击、共担责任等是她在去除团队协作障碍过程中所采用的一些经典策略。 (一) 五大障碍 本剧所提及的Sketch自下而上分别为: ——缺乏信任(相互戒备) ——惧怕冲突(一团各气) ——欠缺投入(模棱两可) ——逃避责任(低标准) ——无视结果(地位与自我) (二) 应对策略 1、如何克服团队协作的第一大障碍——缺乏信任 (1)个人背景介绍 (2)成员工作效率讨论 (3)个性及行为特点测试 (4)360度意见反馈 (5)集体外出实践 领导的任务:抛开面子问题,率先承认不足,并能真诚分析自己的弱点 2、如何克服团队协作的第二大障碍——惧怕冲突 (1)挖掘争论话题 (2)互相监督,实时提醒 (3)采用测量工具测试不同性格类型和行为特点,帮助团队成员加深了解 团队领导的任务:打消维护团队成员间的平衡关系,怕他们受到伤害的顾虑;冷静审视、顺其发展,不随意打断争论,参与讨论;关键时刻,注意扭转讨论的偏离主题的局面。 3、如何克服团队协作的第三大障碍——欠缺投入 (1)统一口径 (2)确定最终期限 (3)意外和不利情况的分析 (4)低风险激进法 团队领导的任务:要比其他成员更能够接受可能作出错误决定的事实,敦促成员关注实际情况,遵守团队制订的时间计划。 4、如何克服团队协作的第四大障碍——逃避责任 (1)公布工作目标和标准 (2)定期进行成果简要回顾 (3)团队嘉奖 团队领导的任务:建立整体的责任机制 5、如何克服团队协作的第五大障碍——无视结果 (1)公布工作目标 (2)奖励集体成就 团队领导的任务:强调注重集体成就 以多年的从业经验来看,“开会”往往能够从一个侧面真实的反映一家公司的生态。 “- 技术负责人马克在开会时很少发言,一直在看电脑和敲键盘,似乎有忙不完的邮件要回复。 可是,从来没有人指出过马克不应该这样无视会议的存在。 - 销售负责人JR觉得销售的事情最重要,所以对除了销售以外的其他事情概不关心,而且也觉得是浪费时间。 可是,从来没有人告诉JR听听其他部门的情况对销售是有好处的。 - 财务负责人简一直在不停的强调成本控制的重要性,她觉得必须为投资人掌控住资金的流向和开销。 可是,从来没有人告诉简她的善意控制已经影响了业务的发展。 - 市场负责人米琪遇到自己瞧不上的观点或者人时,往往用“白眼”来表达自己的情绪。 可是,从来没有人告诉米琪她的“白眼”已经让人忍无可忍了。” ...... 就是这样一支高端的团队,却出现了很多初级团队不会出现的奇怪现象和氛围。 起初,我觉得在这样的初创型公司里怎会有官僚主义?那不都是大公司病吗?但是,在看了主人公凯瑟琳的一番话后,我明白了自己的理解误区在哪里。 ——“企业中的官僚主义是指,一个人所说的话和所做的事,是为了让其他人按其期望的那样作出反应,而不是出于他们自己真实的想法。” 原来,企业中的“官僚主义”竟是这个定义,那么书中的团队行为显然具备了这一点,而且已经到了很严重的情况。 可是,同我一样,书中高管团队的所有成员除了新来的CEO凯瑟琳外,其他人都觉得自己的团队离“官僚主义”还差很远。
现在出的书已经很难预测中国与世界在未来十年内会出现怎样的变化,尤其是逆全球化趋势有所加强的情况下,中国是否还能像以前那样发展,并成为全球供应链的关键环节。数字经济必然成为21世纪的重要组成部分,而数据的掌握和使用必然会在中美两国之间产生更大的冲突与对抗。大国都会为了新的“石油”而竞相角逐。中国如何Sketch而出,摆脱贸易战和经济孤立的不利影响,将成为接下来很多年内的重要主题。谁都难以给出最适合的战略,最优化的路径。
几处惠州熟悉外景 ➕1⭐
婚姻围城,犹如饮水冷暖自知,看别人,反观自已,但愿有情人终成眷属,白头到老!
改革前沿的弄潮儿!能跟随书中的角色一起紧张激动,伤心绝望,内心挣扎,欢呼雀跃……虽然没有亲历,但通过编剧的细致描述,感受来自大時代的跌宕起伏,感受改革者所经历所付出的代价。精彩纷呈、精神想往!不枉此生!
知易行难,而且婚姻中的问题必须是双方都有意愿去解决。步调不一致,或对对方的努力视而不见,都会造成鸡同鸭讲的效果。非常赞成书中的一句话:最初的选择远比婚后的努力重要的多。怎奈当面对婚姻时,又有几个人能对自己有清晰的了解?只能说人生就是一场修行。婚姻不是马拉松,是十项全能。如果是这么艰辛,那我可不可以不参加这场比赛。
走马观花翻了一遍,sql中涉及了太多编程相关复杂逻辑,更多是面向数据库工程师,并不适合开发人员。本身就已经是瓶颈的数据库,实践上不应该加入这么多逻辑
尔时观自在菩萨摩诃萨,告具寿舍利弗言: “舍利子,若善男子善女人,行甚深般若波罗蜜多行时,应观五蕴性空。舍利子,色不异空,空不异色。色即是空,空即是色。受想行识,亦复如是。舍利子,是诸法空相。不生不灭,不垢不净,不增不减。是故空中无色,无受想行识。无眼耳鼻舌身意,无色声香味触法,无眼界乃至无意识界,无无明亦无无明尽,乃至无老死亦无老死尽。无苦集灭道,无智亦无得。以无所得故,菩提萨埵依般若波罗蜜多,故心无挂碍。无挂碍故无有恐怖,远离颠倒梦想究竟涅槃。三世诸佛依般若波罗蜜多,故得阿耨多罗三藐三菩提。故知般若波罗蜜多是大神咒,是大明咒,是无上咒,是无等等咒。能除一切苦,真实不虚。故说般若波罗蜜多咒。 即说咒曰: 揭谛揭谛。波罗揭谛。波罗僧揭谛。菩提萨婆诃。 ……
确实过瘾。 如果细细分析、复盘,人性真的很复杂。但人性也很简单,几乎每一个人都服从着一样的底层逻辑。 另外经过编剧这么一写,我才明白施耐庵的厉害之处……以前没注意的细节和没意识到的违和点都被分析出来了,痛快~
写的很好,生活中各种我们,看的清的看不清的,认清自己,看清生活,才能更好生活
时代虽过,但意义仍在。Jagathi Sreekumar对人物刻画的细腻感真是令人惊叹。