Journey to a Hate Free Millennium

FITI

一个家族，两种人种，四类视角 时间被时钟局限在阴影中 ，只有走出时钟，时间才能活过来 他们都在苦熬

H 🌸🌸

看完之后，感觉像是掌握了思考、解决问题、交流与沟通的方法论，就像是可以通过大量的数据看到背后的  算法，感觉很清晰。 很适合产品经理来看看，就是平时我们定义需求，解决问题，项目立项的方法论

Fion琛

我这是看第七遍了，真的很好看，祝天下有情人终成眷属！支撑深念，荫阳，白泽，萧衣，夏冷，无曦……加油！！！

小锅爱吃毛豆🥜

怎么说呢。不像以前的干粮一样。感觉是不是好久没看剧集的缘故老是感觉篇幅拉的太快了。进程是不是跟不上。内容也还算紧凑。但就是说不出那里不舒服。

莫沧澜

兩個眾人眼中的“怪物”相互救贖，相互成長。兩個不同世界的人機緣巧合下擦出了火花，成為了彼此的羈絆，這個過程溫暖人心。 這個世界太不善待“不正常”的人了，然而究竟何謂“正常”？似乎從未有一個標準線來衡量。

豆汁儿拿铁🐠

断断续续终于读完了，作为职场女性，很多习惯都已中招，这部剧确实从职场教练的角度给了提醒，但女性也因为女性的思维习惯具有领导力方面的优势，故性别不是职场发展的障碍因素。

莎拉拉拉拉

习惯之所以影响巨大是因为它可以不加思考地执行，且人的本能在大多数情况下不主动思考，长久以来就会形成生活方式。 成功的人优秀之处一定会体现在其行为习惯上，越是富有的人越是懂得让自己幸福、变优秀，而这需要持续的坚持和用心。 成功的人更敢于挑战自己的弱点，主动寻找更多增进自己能力的锻炼机会，贯彻思考和执行，这也是一个人向优秀道路上迈进的关键途径。 人际关系在长期看来是一项非常重要的资源，但需要用心于每一次交流，真诚地对待关系，需要不断地寻找、积极地与志同道合的人建立联系。 习惯的力量是巨大的，要建立习惯，就要结合自己的目标，详细地、可视化、有反馈的执行。 改善旧习惯，最好的方法就是直接建立新习惯，并架空旧习惯，破除旧习惯发生的条件。 培养目标意识，能让自己时刻清楚方向，从而可以专注地投入到奋斗中，提升时间利用效率。

翟云锋

不咋的，描述方式啰嗦，有用的与可实操的不多，大约也就百分之二十的有用部分，有重复编辑，看过的最差的书一类。

我的Idol 会建房

关于赞赏  你遇到的是一个普遍性的问题，就是“评价式的赞赏” 如何夸。 1.描述你看到的2.描述你的感受3.用一个词语总结你看到的最好是你希望他拥有的一些品质。  假如孩子磨蹭怎么办  指出他们已经完成的进度，不管有多少，都会带给孩子坚持不懈的勇气。帮助他意识到他犯的错也会是一次重要的发现。 关于愤怒  如果告诉我们不要理会自己的感受，只能更增添愤怒和绝望。我们所面临的挑战在于：要明白如何适当地表达我们无法遏制的愤怒，来释放自己，同时又不伤害到孩子。用一个词语表达你要说的话，说出你不喜欢的加上你想要怎么样或期待怎么样。陈述规则，给出选择必要的时候，采取行动，我们想鼓励孩子以一种积极、直接的方式去争取他们想要的东西。 关于谎言 谎言通常代表了“愿望”或“恐惧”。不要给孩子贴上“骗子”的标签，而是应该接纳他的感受，并告诉他我们的感受，从而让他有勇气坦然跟我们说出事实。不要诱导孩子掉进说谎的圈套中，最好让他直接面对事实。 关于解决问题 为什么这个方式和“要求他给出一个承诺”不一样呢？因为你首先倾听了他的感受。你站在他这一边，而不是站在老师一边反对他。并且因为他主动参与了问题解决，就会有更多的动力去实施。这样做你便送给了儿子两个礼物——对他的理解，以及让他在某种程度上掌控自己的生活。你觉得完成作业要花多长时间？（一些孩子认为作业没完没了，所以“限定作业时间”会很有帮助。）你自己设定闹钟怎么样？如果你能不停地创作，闹钟一响，你的作业就完成了！（闹钟响了以后，即使没有创作完，孩子通常也会坚持把作业完成： “妈妈，我还有一点就做完了。”他们会被自己的进步所激励。） 关于反思时间 让自己反思 让孩子也反思 把自己想要对孩子发的脾气和话创作在纸上或者在脑子里过一遍，一遍遍重复，直到觉得自己这么说是不对的不好的。重新整理心情，共情然后，陈述事实，陪着他一起解决问题。

Bukhalin

看完这部剧里妇女们的遭遇，很庆幸自己生活的环境没有那么多的危险。女人是一个神奇的物种，她们不是你想的那种脆弱，更有你想不到的那种坚强，希望在蓝天下的妇女都能有捍卫自己尊严的能力！