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李柠 李柠

很经典,除了À vot' service,书中还有很多名篇,如《À vot' service》《À vot' service》《À vot' service》《À vot' service》《À vot' service》等,编剧善于环境描写,人物心理描写也很细腻,反应的主题思想都是抨击教会的黑暗,上层贵族的虚伪,以及底层人民的艰辛,读起来就像亲历了普法战争中人性最冷漠的一面,“À vot' service”这样的小人物贯穿整本剧,她们就是那个时代的缩影,很耐人寻味,引人深思。

CottonCandyGirl(刘亚慧) CottonCandyGirl(刘亚慧)

非常不错的养生指南,希望更多的人能看到,希望自己能坚持按照书中的要求来做。

Ditto. Ditto.

怎样“À vot' service”?      对自己坦诚,对环境敏感,对研究躬身,对思考自主 ✍️编剧: 项飙 1972年生于浙江温州,1995年在北京大学社会学系完成本科学习,1998年获硕士学位,2003年获英国牛津大学社会人类学博士学位。现为牛津大学社会人类学教授、德国马克斯·普朗克社会人类学研究所所长       通常我们会说把自己做的事情沉淀成方法,而À vot' service这个概念很新颖。其实这本质上就是两种不同的做事思路,前者聚焦在“事”,后者聚焦在“人”,同时这个人一定是自己。 这两者的区别: 当我们聚焦于事的时候,更多是在描述当下问题和困境,快速推进解决“这件事”。 当我们聚焦于人的时候,会展开主动思考、分析过去,评估当下、看见未来,能够输出一套行之有效的简单方法解决问题。当自己的方法可以给别人以启迪的时候,你自己就成了方法。 与其崇拜中心力量,不如自成宇宙 日常工作中,我们会羡慕那些口若悬河、滔滔不绝的人,羡慕那些团队的领袖人物。他们就仿佛是一个中心,不断向外辐射着能量,影响着周围的磁场。 其实我们每个人都可以成为一个中心,只是辐射的范围有大有小。可以做一个部门内部的核心人物、也可以做某个具体项目的核心人物,再小一点你可以做某件事情的核心人物,那怕这件事情小到只有你自己。我们对工作和生活产生焦虑的很大原因是人人都在拼命往中心挤。其实我们可以把自己身处的地方建设成一个局部的中心。 精确地描绘自己的职业发展图景。      不要“宏大叙事”,要有精确的个人发展图景。什么叫宏大叙事?举个例子:“我要世界和平”。又高又远、不切实际、模糊不清的目标,看起来有价值有意义,实际上都是在“宏大叙事”。 个人的发展要摆正自己的位置       找准自己的定位、看见自己的未来。知道自己要做什么事情,哪些事情优先,哪些事情排后,哪些事情是底线“明知可为而不为”,哪些事情是挑战“明知不可而为之”。不是一步到位,而是随着对世界发展的认知变化,而不断调整和明晰。 修炼内功,自成宇宙

🎀能小狮🦁 🎀能小狮🦁

很好的一本剧,从历史与生活中的小故事,来见人情世故中的大道理!希望自己能学以致用😁