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用户评论
还是更喜欢韩版电影的结尾…感觉原书第三部有些拖沓了.......不过也更接近现实
第二次看与第一次看,心境大不相同,原来觉得错错错的事情,现在看来竟觉得无可避免,只能叹
一位优秀的神经外科医生--保罗,他的一生获得数不清的奖项和荣耀,但在即将结束住院医生涯时,发现自己得了癌症,一时难以接受,有过愤怒与恐惧,但他仍积极配合主治医师--艾玛医生的治疗。保罗重新振作起来,毫不避讳的直面死亡,重返了热爱的手术台,甚至开始满负荷工作,将自己生命奉献给了热爱的医学;后来病情逐渐恶化,他开始体力不支,转而写作,通过文字分享自己的感悟,希望能给这个世界带去一些积极正面的能量。 虎年之恋Kochankowie roku tygrysa,也是每个人最终的归宿,当这一天来临时,我能如此坦诚的面对生死吗?说实话,我不知道。倘若哪天能有幸提早悟到,像保罗那样,对自己热爱的事物,钟爱一生,至死方休,这样也就不会感到遗憾了。 新人尚不可知,故旧早已逝去:躯体有尽时,灵魂无绝期。趁生之欢愉,快与时间同行,共赴永恒生命!
十多年后的重读,依然心潮澎湃,无法自已。 依然对可怜的艾蒂丝抱有代入感。或许,一个女人最绝望、卑微的爱而不得的样子莫过于此吧。我知道我心里永远住着一个艾蒂丝——尽管四肢完好、容貌身材如今也并非拿不出手,但也唯有年少时留下的痕迹愈加强烈、深刻。 对主角加深了鄙夷——不是因为他的残忍,事实上我感觉他说不定也是爱着艾蒂丝的,哪怕其中确实夹杂着同情,但他确实在这段关系里感觉到了自己被看见和需要,而艾蒂丝也不至于让他产生什么生理性的厌恶(人家的颜值和活泼的本性其实也并不逊色),只是世俗的眼光令他不敢承认、担当,所以他懦弱虚荣自私,并且对别人的感情不回应(这点才是最无法原谅的),也注定了悲剧的发生。就算没有一战导火索的蝴蝶效应,也在劫难逃。 一个人可以选择冷酷到底,也可以选择同情,但前提总是要勇敢、坚定,而非一会儿换一个选择,摇摆不定。
人到中年在生活中经历过痛苦和迷茫,在心理学,佛学,道家和心学中寻找答案和智慧。读此剧,赞同大多数观点。对于人是社会的动物,要合群的建议不置可否。王阳明的心学告诉我们,人自有良知,我心自光明。当然,他也强调要知行合一,在生活实践中不断捋清和强壮良知。佛教也说人人皆有成佛的本性,大乘佛教强调要走入人群修行,自利利他。然而瓦尔登湖的编剧告诉我们,独处也没什么不好,无意义的社交说明内心还是有依赖心的。总之,不管哪种理论,全看你怎么选择了。如果内心光明强健,独处或走入人群都没有关系,全看你愿不愿意,这是一个主观选择而非被动为之。
写得不错,非常紧凑,但是结局昏迷10年,太不符合逻辑。昏迷三年还是容易接受点
快速浏览了《虎年之恋Kochankowie roku tygrysa》,该剧于2020年年初编纂,总结了2019年的技术,并对2020年的发展态势做了预判。2019年,全球前沿科技加速推进,学科交叉融合进一步加深,分别介绍了信息、生物、能源、新材料、智能制造、航天、航空、海洋领域的最新发展动态,对于趋势,以及各国的战略重点。包括重大技术进展及相关产业的发展、主要国家的战略举措等。 这部剧给自己的感觉就像大学的教科书,没有更加细致的科研论述,用叙述概括的方式进行展示,从事相关领域的人才,可以通过观看,来来了解,行业前沿动向。 计算技术和人工智能几乎涵盖方方面面,做为工具,应用是必然,材料研究是基础,但是不只是简单的发现,而是结合相关科研的探索,智能制造以3d为标准,人工智能化大规模生产,小型化研究,已经作为研究和生产探索的必须,通信技术解决信息传递和控制检测手段也作为发展的必要,都在高端,科技的尽放异彩。 然而,书中总有一种隐含,就是基础,以及科技理论,和高端人才的不足,这一点,才是需要注意的标准问题。 人才对于高科技发展至关重要,然而中国文化,以及消费方式导致底层逻辑思维固有社会认可机制,限制专精全的格局,导致人才培训机会性缺失。 大学生出来都需要经历社会洗礼,有能力和家庭社会条件的学生融合的更快,然而很多学生都会在迷茫期度过毕业后的两年,完全限制人才的发展,现在,随着社会发展,有机会接触一些有用的社会信息,但是信息繁冗,含有欺骗性,和诱导因素,所以(自我认为)需要国家给予,校招企业予以限定和规范,对于社会招聘,落实企业招聘规则,以及对于企业真实性和经营情况在招聘时予以规范和披露,建立员工反馈机智。由于现在企业,培训已经成为培养,很多企业精选精英机制,就是依靠招聘来完成,人力成本已经是企业考虑的首选。造成人才频繁更换工作,浪费社会人力资源。 面对互联网发展,很多机会都在产生,很多机会也在消失,影响人才和社会,以及企业的变动。就用工作消气来讲,社会有很多说明,那个工作岗位消失,更多的体力劳动行业,但是人工智能是代替脑力劳动,所以人才转化机制,需要建立,不能把眼光只放在中国,而是把人才当成一种资源,建立人才输出机制,和世界纽带培养。 中国大学教育,对于企业是无法满足的,特别是现在很多企业都取消培养机制,挑选自主学习型人才,适者生存已经从高中开始,国内大企业,抽取各大名校顶尖人才进行培养,其他大学一般大学,也是各企业寻求顶尖,培养以自我生存为主,导致大学生名誉落后,教育僵化,学历鄙视,所以大学期间,需要改观方式,让社会资源进驻,如学者,大学教授,回归教育,以授课时间为标准进行晋升标准,也可以,把理论和时间区分,尊重理论研究,避免搞项目浪费师资力量,提升老师,和教授社会地位,必然过度商业化。增加,大学生实践可能,增加学习时长和在校理论实践应用。避免教育刻板化。增加社会使用,和工程项目模拟。把企业和学校教育结合,让学生走进企业,让企业进驻课堂,让学生知道学习的有用性。加快教育改革,避免“圆滑”注意,真正落实能力提升,避免“考证”工作形式主义。引导“社会证书”价值体系,规范考证行业,让学生有现实接触感,做到自己合适的行业发展规划,产生人生价值体系,成为合格人才。 避免社会考试混杂,规范社会考证,以及培训行业行为,增加社会公益和商业培训机会,避免过度商业和社会不平衡。提供转业学习机会可能,毕竟很多行业都在发展,然而那个行业会消失,就在于企业的发展。规范具有教育意义社会言行,避免营销式教育消费引导,, 行业发展,产生就业机会,也在改变工作方式,很多工作岗位都在压缩,随着科技发展,编程人员不断拥入,这个非常可怕
程总:五年前你让我颜面净失…😅(皱眉)
笑,整个爆笑,笑中有泪,我中意这个题材啊,日常来100集
1944是国民党军队抗战以来最耻辱的一年,虽然有少数亮点,但在日军战斗力日趋低下,而国民党军队获得大量美援的情况下,大批国民党军队一触即溃,短短时间内丢失了大片国土,同时大批国民党军队投降了日军转身一变成了日本人的治安军,彻底败坏了自1937年抗战全面爆发以来正面战场英勇抗敌的名声,所以这一年不值得为他们歌功颂德
虽然说一本剧被写出来后就不再需要编剧的陪伴,但我还是想看看编剧的解读。后半部分提到了那不勒斯四部曲。