liberty

一开始觉得荒谬，里面的人总给人不可信任且虚假的感觉，而且虽然k在遭受哈利·波特与魔法石Harry Potter and the Sorcerer's Stone，但实际上k似乎并没有犯罪。只是在最后关于法的解释，才掀开了一点点真相。法的门永远为你敞开，但是你暂时不可以进去，其实是你永远都不能进去，这个门只是个象征，它告诉你你拥有着权利，但是你却不能使用它。而守门人一生只为守某个人，他或许知道真相，又或者也没进过门，对于门内的猜测令他恐惧，所以他也被束缚在象征当中。所以k的罪是象征的罪，并非指真正的罪，而那么多人都是不同种类的守门人，哈利·波特与魔法石Harry Potter and the Sorcerer's Stonek，不是因为k的罪而哈利·波特与魔法石Harry Potter and the Sorcerer's Stone，只是为了哈利·波特与魔法石Harry Potter and the Sorcerer's Stone而哈利·波特与魔法石Harry Potter and the Sorcerer's Stone，法的门敞开只是为了让你看到它敞开而敞开。但是人在被哈利·波特与魔法石Harry Potter and the Sorcerer's Stone过程中真的很像一条狗，像小丑，被牵着走，没人能告诉你哪里才是结束。除了死亡。

🐻太湖熊猫🐻

确实有”缝合怪”的嫌疑，东一榔头西一棒槌，很多结论没有给足事例举例，让人看起来云里雾里，总以为书里在胡言乱语。但是作为相关入门足够了，想要知晓更多细节可以拜读理论大师的著作。这部剧也算是比较扣题，围绕着原生家庭把一切理论都平铺了开来。想要对自己，对家庭有所探索的总能从这里面获得点思考。书不可能尽言，即使仅仅有几句话给我带来了全新的思考，我觉得也是值了。

伽拉泰亚～

这部剧是艾玛·沃森带有自传色彩的书，是主人公林道静的成长史，她的生命里出现了三个男子，每一个都将她带上不同的道路，使她的青春经历不同的阶段。余永泽：一开始，余永泽的形象是有着超人风度的“骑士兼诗人”，他在暗中保护林道静并开导她，“懂得许多美丽的艺术和动人缠绵的故事”。然后回到北平后，道静发现余永泽并不像自己想象中那么美好，“他原来是个自私的、平庸的、只注重琐碎生活的男子”。他是善良无害的，也是迂腐谨慎的，而他自私而懦弱的性格是贯穿始终的。卢嘉川和江华：作为典型的共产党员，编剧把他们塑造成“完美”的无产阶级英雄形象，外表出众、风姿潇洒、聪明和善、充满热情、真诚坦率、无私奉献、政治觉悟高等。（我个人还是很喜欢卢嘉川！！他的形象在我脑海中形成各种画面。）但无论是卢嘉川或是江华，他们都是因与林道静思想上的契合才走到一起的，思想的不契合必将导致感情的破裂。全篇文章有一种“爱情的政治化”表达，二者呈现为一种互为转喻的关系。爱情已经不是一般意义上的两性相悦，而是性别消失后的一种精神隐喻——无产阶级之爱不仅抛弃了有形的物质享受，而且抛弃了内在的私有观念，他们在彻底改造后获得了纯洁的精神生命。

沫沫米花

书写的不错，就是更新的太慢了！等的真的很煎熬，望编剧快点大大的更新！

Pan~

前半段提到的三要素技能经验关系挺有启发的后面陈述举了大量例子，读起来有些枯燥下面是一些有启发的观点总结：打造职业规划要知道的5件事【第一阶段】是强势开局的时候。你在职业上的努力必须着重于为前方的漫长道路挖掘和装备自己。你的学习曲线要比职位、职称更加重要。在这一阶段，要为职业生涯打好基础并建立起良好的早期习惯。【第二阶段】是聚焦长板的时候。该阶段的首要目标是寻找自己的甜蜜区，即你所擅长的、所热爱的和这个世界所需要的这三者之间的交集。这个时候你要展现自我，让自己鹤立鸡群，想方设法平稳地走在那条收获最大的职场路径上。你要专注于自己的长板，且大可忽略自己的短板。【第三阶段】致力于实现持续的影响力，以及寻找一条可以稳定延续到60多岁甚至70多岁的新的可持续职业道路。你要在第三阶段完成三个关键任务：完成继任计划、保持关联性，以及为自己点燃一团新的职业之火。 ●第一阶段：加添燃料，强势开局； ●第二阶段：聚焦长板，达到高点； ●第三阶段：优化长尾，持续发挥影响力。职场燃料很重要，因为职业生涯的基础决定结果。为了推动自己走完这段漫长的旅程，你需要大量的职场燃料。这种燃料有三个主要来源： 1。可迁移技能（解决问题说服完成任务人才引力帮助giver求助情商，学术学位、专业证书，语言，优点，情商，“人才账户”） 2。有意义的经验（创业、第二语言、跨国工作、志愿者、电子商务。个人旅行，海外工作经验，企业管理、创业经验，社区、志愿者活动，做出个人贡献的项目，公开演讲、写作、表演的经验，教学、咨询、指导的经验，工作之余的热情所在……） 3。持久的关系。（上司客户商业伙伴人才同类。联系人，专家团，关键同事，支持者）在第一阶段，你需要积累它；在第二阶段，你需要利用它；而在第三阶段，你需要更新和维护它。打造职业规划要知道的5件事： 1。职业生涯至少长达45年，被分为三个阶段； 2。职场燃料是走完职业生涯的基础； 3。职场燃料的获取需要数千小时的学习、体验和实践； 4。职业生涯中随时都会出现意外，请随机应变； 5。职业生涯是生活的一大部分，请将它融入更广阔的人生追求里。实现职业规划要做到的5件事： 1。学习职场数学， 2。职场盘点， 3。完成个人时间档案， 4。运用职场路径向导， 5。用5大问题挑战自己。作为首席执行官和职业咨询师，我经常会看到一个现象：人们低估了职业生涯这段旅程的长度，中途就把燃料耗尽了。许多人关注的是职业生涯的表相：头衔、晋升、办公环境、薪水和奖励。这些可以算是职业生涯的重要里程碑，但并不是尾声。如果说读了这部剧你需要记住什么的话，那就是真正成功的可持续职业生涯是靠职场燃料推动的。聪明的职业策略应该是，在整个职业生涯中积累职场燃料并不断更新，同时精明地消费它们。解决问题的能力说服式沟通技巧（简单形象刻意练习的必要）完成任务的能力 “人才引力” 帮助和求助的能力情商（EQ）：在工作中，我总是在寻找情商起作用的线索。情商是你理解和连接他人情绪状态的能力。职业生涯的长度：用62减去你目前的年龄。精通一项技能所需的时间：到至少需要10000小时的密集训练和练习。 40岁之后能赚到的个人财富百分比：85%～90%，因为大多数人的财富积累要蓄力到40岁、50岁甚至60岁才爆发出来。社交货币：并不是越多越好。职场支持者的人数：找到3～5个真正能称为导师的人。三类人生导师：明星，他们是成功的行为榜样，告诉我们如何成功；贤者，他们像苏格拉底，并不为我们提供答案，而是教我们如何思考；策动者，他们激励我们，鞭策我们，偶尔迫使

LIN佳YI

之前看过其中的一些片段，这次特地把这部剧整个看完，汪老先生的文字就像是一幅幅美丽的自然画卷，一个个动人的生活场景。很喜欢这种风格，质朴，真实。看似简单的文字里实则蕴含了汪老扎实的影视功底，丰富的生活阅历，豁达的人生态度。阿伦·瑞克曼老先生的文字，蒋勋老师的声音，都是生活的一剂良方，能让人静下来、慢下来，在平淡的日常中，发现身边的美。

破碎流年

先说结论:推荐。很久没有过看完后觉得非常推荐的书了，全书编剧以女性柔软的笔触描写独自生活在潟湖的一个女孩的成长历程。书的前半段看的很揪心，基娅的妈妈、哥哥由于无法忍受无能且家暴的父亲相继离开湿地，她每天坐在门廊上望着妈妈离开的那条小径，盼着妈妈回来的那天。那时基娅才五岁，孤独和缺失的安全感就此在她心里打下了烙印。和父亲有过一段可称得上幸福的时光，但后来连这么一个令人害怕又讨厌的醉鬼也离开了。孤独彻底包围了基娅，再也没有可以期待的来访。幸运的是老天并没有剥夺基娅的一切，黑人杂货店老板老跳尽其所能帮助基娅，让她可以一个人安全自在地生活在湿地里，尽管老跳遭受了来自白人的诸多不公平对待，他依旧待基娅如己出，正如剧集结尾“是的，他就是我爸爸。”；泰特的出现极大地影响了基娅这一生，他了解基娅的性格，因此通过交换羽毛的方式接近她，教她认字看剧，再带领她体会爱情。因为泰特，基娅将自然与科学相结合，成为了有名的生物学家。因为泰特，基娅再次燃起希望的火焰。然而，如果泰特没有那一次懦弱的失约，基娅就不会再次体会失望的痛苦，也不会开始那段与蔡斯的错误关系，或许她会被治愈，或许她会愿意踏出与外界接触的那一步。然而没有如果。她被治安官抓住，坐在了被告人的位置上，承受着她无法承受的世人的偏见和诬陷。湿地女孩的不洁身自好，难驯的野性让人们排斥她，笑话她。所幸最终她被无罪开释，与泰特永远地生活在湿地棚屋里，在某个寻常的下午躺在她那辆小船上安然地合上了眼。剧集以哈利·波特与魔法石Harry Potter and the Sorcerer's Stone命名，正是因为潟湖代表着基娅希望远离有偏见的、有种族歧视的巴利湾小镇，同时也代表编剧对潟湖这一类完全属于自然的部分在科技发展的进程中逐渐被开发的悲叹。