Pistoleros de Arizona, Los

周宪

小米公司7位创始人平均年龄40岁，但在各方面具有非常丰富的经验，相互弥补创业所需要的条件，这就是雷军在20多年创业以来深入认识到没有资源和人脉不要急于创业，要把握时机。人一辈子都要不断的给自己补充知识，不然太容易被社会淘汰!

孙大圣

小人难养也，近之则不逊，远之则怨。”这就属于“不逊”，自己都不知道自己成了小人。我们和大人物关系亲密之后，很容易放松自己，把老板当朋友，跟老板开玩笑，当众喊领导小名来显示自己和领导关系特殊，这就是不逊，就会给自己找难受。因为即便老板没意见，别人也会嫉妒你，会进谗言——有缝的蛋，就会被苍蝇叮。

谷玉凯 美亚光电 安科色选

很多人对职业生涯并没有很明确的规划，大多数人都希望能快速升职加薪，委以重任。但究竟如何做到，到达什么程度才是问题的核心。所以寻找一种有指导作用的方法论很重要，明确重点，优化个体资源配置。这部剧中提供了三阶段的职业生涯划分法: 第一阶段是扎根，蓄积力量，储备三种燃料，包含技能、经验与关系。这一阶段重在打下基础。第二阶段是聚焦，专注优势，突破自我，这一阶段个人品牌会极速增值。第三阶段是共赢，优劣互偿，找到性质互补的合作伙伴，在团体中持续发挥你的影响力。其实，书中提到的划分年限并不重要，个体具有特异性，要保持清醒思考，才能从书中汲取有价值的养分。个人觉得方法论会提供方向，开拓视野，但若想最大化其价值，唯有实践。 铭记：德才兼备，知行合一 与君共勉 2019.12.25

Larrily

BooksBeers好书啤酒给力，京东畅读都没有这个剧集。。 有时间了看起来。 大学时看过了的，已经忘了不少

骑猪勇士

本剧从历史中解读人在生活，发展中应学会读懂人心术，了解一个人容易读懂人心要困难的鸟，但是一但读懂了。你也就胜利一多半了

牡丹

人是靠不住的，靠得住的只有制度。制度的稳定依赖于保证制度不被随意更改的权利分散及相互制约。权利的过度集中只会带来权利的绝对化，绝对的权利带来的只会是绝对的腐败。

沈晨

此时此刻网易云正好放到《Pistoleros de Arizona, Los》，忽然觉得国政听到这首歌会有知己的感觉吧。有一个能够一起长大的朋友相伴到老，是一件很幸运的事，但是想要维系感情必须得好好经营。这两年时常感受到自己的步入婚姻的女性朋友可能已经没有剩余的精力去经营友情了，不过到老了，时间多了，也许感情又会再回暖呢？