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用户评论
三星吧,把一个万年老鬼写成像现代穿越的,一口现代流氓话,各种时髦词也的是好不热闹,还以为卿卿是给墨池留着的媳妇呢结果也另配人了,可怜的黑水哟……
一个英国人写的美国故事?最简单的简介大概是这样,但是本剧的观看体验非常不好,或许是缺乏对于西方神话的认知,我在很长一段时间里都处于云里雾里的状态,本剧过半的时候我和本剧的主角影子一样完全不知道这个故事到底将往何处去,到底想干啥,但是最后的结局揭晓的时候突然恍然大悟,原来是这么回事。说实话,就结局而言,并不是什么惊为天人的超级结局,这大约也是部分人认为本剧不值得获得那么多奖项的原因,但是本剧的优势在于前文的冗长的叙述里加入了美国各地的风情和神话插叙(尽管在一个中国人看来简直莫名其妙,因为逻辑混乱),身临其境的感受让人感觉似乎有一场风暴确实会来。事实上直到最后五章前我仍然有一种要不就此搁置不看的想法,但最终还是坚持下来了,如此漫长的劝退期实在让人难熬(尤其是对于一个热衷于本格推理的读者来说),不过结局揭晓的时候还是挺有意思的,如果要升华的话,主角影子最后的超级英雄式结尾或许可以替代为科技与旧神的未来思考?(但这好像已经在冗长的铺垫中叙述过了)总之这是一本读的时候随时随地觉得很亏,但是最终感觉也不是太亏的剧集。
这部剧和逻辑基本没什么关系,与底层逻辑更是风马牛不相及。基本上就是一中国特色职场tips大杂烩。虽然全书把这些tips做了归类,但这种归类并无实质意义。书中的大多数标题甚至都不需要看内容。而且其中不乏很多主观性极强、不具备普适性的观点。比如批评员工晒加班的那段,除了内容本身真实性存疑外,编剧作为领导对加班的态度也丝毫不典型。很多公司都会把加班时长作为考核指标之一。HR每月统计各个部门的加班时长,并公式加班时长排名,垫底的部门会被点名。很多老板开大会时也丝毫不加掩饰地推崇加班文化,这种现象在制造型企业与互联网公司中尤为严重,并不是编剧想当然那样一切由效率说话。像书中那种因为在朋友圈晒加班被领导diss的情况极为罕见,更常见的场景是被夸敬业,并作为典型褒奖推广。
非常推荐的一本剧,立意鲜明,视野宽阔,逻辑清晰,挑战了人们的固有思维。虽然关乎的是美国社会平等之思辨,但于我们有着绝对的借鉴之用。我们身处社会之中,无法离开他人而独自生存,平等一直是人类最深处的追求之一,而优绩至上逻辑恰与我们平时的思维相反,它很可疑,甚至可能是破坏社会公平的毒瘤,编剧给出了他的答案,非常精彩。 也想说说另外一件事,说来惭愧,这一年中,一直在锻炼自己的批判性思维
可以说是最好的女性群像剧之一
以为校园剧的主角都是好看的,或是有特色的,这个剧情和演员都尴尬极了,还没有颜值嗑,剧方是儿戏吗……
真诚之作。遗憾的是出于形式原因剧里对女主的塑造留白过多,以至于她的人物底色主要还是和爱情挂钩,但她作为政治家的一面、她运筹帷幄翻云覆雨的力量感却体现不足(不过小成本剧也不期待什么权谋了),有大女主的皮,缺少大女主的视角和塑造
非常好看,每个案例都有知识点,而且非常真实,不足之处编剧自己都说了是开头引子太长,但是这是编剧的风格,值得推荐一看!
隐喻与象征的森林,短句子很有力量。在理论书之间,读一本这样的剧集集,像是给大脑放了个假。
能不能快点更新啊,等的真的超级着急…希望编剧不要再吊人胃口了,这样很容易失去我们这一批可爱的小读者的啊…
到今天为止,还是不能接受fayo的结束。刷到她们的新搭档就赶紧划走。也是自FB之后,最喜欢的一对。从空白第一集就开始追。先喜欢p5,土摇太上头。后面喜欢yo。她们太契合了很自然各方面都很配。一直到新闻发布会,看到yoko的流泪。很难过。p5直播说扮演情侣已经结束了。不知道为什么最后情感上更倾向于yo。她消瘦了很多人也成熟了很多。以前她那么聪明活泼开朗。现在对她的新搭档没有任何感觉。老五的新搭档太像yo了。体型风格甚至脸型都像,有时会幻视Neko的脸。可能老五喜欢这一类型的。以前直播就说喜欢活泼开朗的女大学生。正主都已经做了选择。四元素应该只是导火索。不能接受也是自己的事。也祝福她们。上头的两对cp,最终心都受了创。现在只看剧不关注剧外。长得好看都喜欢。最近四大元素土元素主演苹果米,也挺喜欢。
2020年4月13号定下“每天观看1本剧”的目标,这部剧是第一本,学到了很多东西,全书清晰易懂,干货满满,而又不枯燥乏味,有特别多新颖的角度,常常有“一语点醒梦中人”的一句话出现,值得一看。
这是一本让我们自己调节降低情绪的方法书,需要不断的刻意练习,在生活中的每个事件或人发生的时候,来告诉自己还有最佳选择,不是让人或事件应该化,恐怖化,合理化。 可以当做枕边书,当情绪不佳或反应过激时,慢下来,思考我自己,我还有更加的选择,而不是去让我的情绪掌控着我做出过激行为和后悔的事! 墙裂推荐此剧给所有人,不管你是孩子,父母,夫妻,恋人,同事,上司,朋友都是很有用的工具书!