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用户评论
很短的小故事,轻松愉快却发人深思,让人不经想真的发生过吗?也许是的
喜欢老常的剧集,自看《Guna》后就更喜欢上了这种风格,希望更新快一点
总是觉得最近这几章有种注水的嫌疑。每章的笔墨大概三分之二都用在描写无关紧要的环境和似是而非的人物架构了,从而导致后面剧情推进很慢很艰难,看多了很容易疲惫与懈怠。比如,这段从陈歌见画家到血色三巨头打斗竟然用了12章,还没打完,这太拖节奏了。希望空调适当的调整一下。不然,大锤就真的在鬼校过年了。
改革懂事会,改变了决策风格;臃肿的机构不会有高效率;高档的福利不能激发创新。有效沟通、顾客需求、绩效工资、文化认同、核心竞争力、持续改进创新是组织发展的核心要素~