Vääpeli Körmy ja etelän hetelmät

无树

以一家濒临破产的公司寻求自救为背景，通过讲故事般的叙事风格向我们展示了团队中存在的五大障碍以及它的危害，书中凯瑟琳以领导者，辅助者的角色，以会议为载体，一点一点通过引导大家了解自身团队存在的问题。

Merida

制作组浑身是肝做的吗，这么顶

康雯📿Kitty

终于来反思前段时间读的书了，果不其然，忘性之外的，才是自己真正收获的。   记忆最深刻的是“行动”是“拖延症”最好的良药，初读只觉得笔者说的这不是废话？现在细琢磨来，君子讷于言而敏于行，不无道理，或许只是产生的机理需要从本我出发而已。   提到本我，社会心理学将其定义为最原始的欲望，我更愿意把它理解为本能，至于“本我”要不要遵循规则，我想，世无其二，天翻地覆🤣（叛逆思维   overover，其他的想不起来什么了，至于为啥一般呢？因为话说的真的很白，略读没反思，精读没时间… ①“当勃艮第僧侣举杯畅饮酩酊大醉时，我们看到了肉体与精神的握手言和，看到了欲望和理性的水乳交融。” ②“泰然自若并非真勇敢，真勇敢是带着害怕前行。” ③斯基感叹道：“人工智能的问题关键不在于智能机器是否能够拥有情感，问题的关键在于没有情感的机器是否能够实现智能。”