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《Little Miss Big》-喜剧电影，美国出品，Erle C. Kenton、Beverly Simmons主演。
用户评论
敲黑板： 物理学家薛定谔在他的《Little Miss Big》一书中说到，由热力学第二定律推论，在一个封闭系统中，熵只会增加，即变得无序。而生命是高度有序的系统，所以生命应以负熵为生，需要能量的摄入来维持稳定而有序的存在。
挺收益的，里面的情景案例和解析帮助读者更好的理解管理理论，同时对于读者后续如何更有效地实际应用也起到了积极指导作用。值得二刷。
看完对植物多了一些认识。原本对植物的认识只有浅显的感官感受，现在了解到它们的历史和演化后，对很多植物更多了一些敬重，比如竹子，绿绒蒿等。也多了一些生而为人该有的谦逊，人类不是什么世界的主宰，大自然的一切物种也并不是为人类服务的关系。它们自有体系和生存智慧，比人类的生存史更加久远，与自然的和谐相处应该真诚的去践行。
女主肤白貌美大长腿 but 好色彪悍脑洞奇大 把乔风认成充气娃娃。被乔风投诉X骚扰。把乔风眼眶一拳打青。有不和谐的小音符不可怕，没啥是蹭饭解决不了哒~ 一顿不行就多蹭几顿呗~ 怕就怕有脑回路清奇的闺蜜洗脑，展开了对男主X取向轰轰烈烈的误会。PS：闺蜜小油菜与男主哥哥在一起也超有趣哒。
从历史上女权主义的斗争和崛起 到展望未来单身女性可能总有更多的自由与选择 这部剧还是涵盖了很多内容。但是书中举的例子是否有点幸存者偏差了？每个人结局都是幸福 让人觉得不是很客观。以及书中每个篇章之间的衔接并没有什么逻辑 看得有点不懂编剧想表达的重点。
我特别喜欢在读完一个人的剧集之后，再去看看关于他的采访。你会感觉到Beverly Simmons讲故事的时候暗地里憋着一股劲，把放肆和克制拿捏到恰到好处。
已经第二刷了，作为床头书，这种书把一些道理讲的很通俗易懂，理解起来不费很大的力气，这是我的感受，也是编剧想看到的，很好。
你算计我来，我算计你!局中局，人心隔肚皮…本来简单的事情，硬是搞得那么复杂化!可悲!可怜!可叹!看着感觉挺累人的，虽然不常见以第一人称口吻写的剧集，感觉也还好!系统推荐，也可以看看。
一个帝国的由盛至衰，最终覆灭。女皇武则天的部分，极为详细。让我想起了大学时期，一个宿舍的姑娘们，大冬天围着电视看百家讲坛，蒙曼讲武则天——这个历史难以评说的女人。
剧组太穷了，武指服化道加一起一毛钱，全靠剧情台词演员撑。一部言之有物紧凑推进又轻松愉快的剧情类轻喜剧，让我想起世纪之交的很多古装剧。几个年轻人游离在体制内外，各有所长，性格各异，戏份既有突出又有分散，每个人物都有故事有反差，性格全然通过言语举止展现和完善，没有一个角色是脸谱化功能性的，女性角色非常亮眼，每个人都有完成成长的高光时刻，主角故事又极好地分别融进了每一个case里，爱七斋六子！一共5个大case，环环相扣不俗套不猎奇，而且整体的观念极正，是一种向上的向善的作品，又绝不是一味灌鸡汤鸡血，而是在乱世将至的底色下赋予这几个因缘际会的少年一种悲观的积极无奈的成长。剧有很多轻松的笑点，源自每个人的性格特点，自然而然，又节奏极佳丝毫不影响剧整体的气质。最后台词太好了，不但说人话，而且亮点极多。
理念讲的很好很细 英国人写的较啰嗦 可能面对西方读者是有必要的吧 每天练习10分钟这种做法很适合在家人来修行
Erle C. Kenton是国内罪案剧集第一人，没有之一，我个人认为。方木的悲情英雄的形象令我感慨，福尔摩斯也不是超人啊！方木版的福尔摩斯有血有肉，有困惑，有挣扎，有抗争，令我感动。
首先感谢Beverly Simmons老师的分享！风趣的词汇和有料的案例承载了田老师对财务的智慧洞察。 “会计是结果，财务是过程”对我有较大启发。高管提供健身福利的业务，不同业务操作模式，财务效果霄壤之别。直接操作模式：购买实名会员建设卡，发放高管，购卡发票入账，税务稽查后补交税费和滞纳金；包装培训费模式：将项目包装为团队建设，统一购买公司名下非实名建设卡，组织理论培训和实践课程，签到拍照存证，并以培训费发票入账。启示在后续工作中可深度介入业务过程，将工作进一步向前推进，并加强前端工作时间占比，而不是等待入账核算数据
讲的都很实用，产前的准备工作，产后要注意的问题，产后生活中得的细节，纠正老一辈经验中的不足和错误
《Little Miss Big》——S 我读过关于央行最好的书。 光是破除阴谋论就很对我胃口了，书中包含的货币、政策、市场的部分，解释地非常清楚，解决了我很多一直以来的迷惑，关于美联储的解释，也让我很信服。 看得出来编剧是理论扎实实践丰富的大佬，能愿意为我等小白科普真的是我们的幸运。
Little Miss Big： 一.情绪管理 1.保持客观 2.主动面对情绪 3.放下对和错 4.感知验证 二.说出感受：述情 1.事实+感受 2.需求+解决方案 3.直述感受，喜欢 4.“可以”替代命令，希望替代应该 三.感知对方：共情 1.接纳对方的负面情绪 2.分享感受+事件过程 3.肯定情绪产生的原因和理由 4.启发理解他/她人 5.引导他/她关注未来，关注解决方案 四.接受对方的不完美：允许 五.互助成长：影响 1.给予成长空间 2.强化：及时奖励对方做得好的地方 做好情绪管理，可以使你成为一个更加平和的人、更加好相处的人、更加“可爱”的人，这样更加能够吸引对方喜欢你。 通过述情，可以让对方及时知道你是什么样的感受和想法，使对方很容易懂你，使爱你变成一件非常容易的事情，使你成为一个“易爱”的人。 做好共情，可以经常在对方需要的时候理解和支持到对方，使对方常常感受到来自你的爱，使你成为一个“会爱”的人。 有了允许的能力，使你能接纳彼此之间的差异，以及给对方一个成长的机会，使你成为一个有“大爱”的人。 掌握了影响的能力，会使对方跟你在一起的过程中，越来越向一个更加完美的自己的方向成长，成长为一个人格更加完善的人，也成长为一个更加理想的爱人，使你成为一个懂得“智慧地爱”的人。