好多人才不服气，因为众人都自我感觉良好。

认为徐浩的话言过其实，就算督促众人自我更新。

以争取达到更高的成就，也无需说出这等耸人听闻的话啊。

徐浩将弱力学场的模型拿了出来，交付给众人给研发。

许多人才对徐浩的技术，那是相当神往。

认为能在这位大佬手中，获取改变资产结构的好东西。

之前不少人争议，认为徐浩在某些科研产品中，发挥的作用有限。

盲目的去拔高他个人的所谓贡献，这简直是在乱弹弹琴。

“和许多没眼界的家伙，那真是没法谈。”

“他们的各方面，只能不断拉低你我的水平。”

“将你我拉到了与之差不多的废物，再用他们熟悉的一切打败你我。”

“罢了，现在教授将知识分享了，接下来的工作就是好好掌握。”

这些个对徐浩有着高度信任的群体，此番不想说半个字废话。

马上风风火火的投入研发。

结果很快出现，许多人顿时被震惊了。

“这个，竟然，竟然会是真的？”

“我的天啊，说个不可思议，可定恰如其分吧？”

许多人唏嘘无比，多亏跟着潮流去找徐浩，获得了这份知识。

否则一旦错过，那么要想获得该产品，那么可能需要五十年以后。

现在轻轻松松就获取了，得少走多少弯路啊。

“从前大家就都在传说，徐教授在科研上有本领。”

“各方面水平都堪称顶级造诣，我等必须要设法与之沟通。”

“如果能在教授身上获得些好的回报，那可千万别不识抬举。”

“偏偏很多人还自我感觉，懂得所谓的独立思考。”

“在事实面前，有类似思维习惯的家伙，简直就是天生的蠢货。”

“所以接下来我等倒也无需多谈什么，赶快展开行动即可。”

……

徐浩将‘弱力学场’技术，分享给这些个科研兴趣强烈的团队。

无数让人欣慰的消息，纷纷反馈回来。

在行业内部掀起了无数的震动。

许多人在这个时候，纷纷慕名而来。

想要学会些新的技术。

现场诚然热闹非凡，但也引起了内部员工的许多吐槽。

“我的教授啊。”

“你掌握了如此优秀，令人着迷的技术。”

“是否应该先在内部开花结果一番啊。”

“结果现在和咱无关的团队，都掌握了这些好处。”

“反而自身这边无声无息，这是什么套路？”

各种的不满溢于言表，能感受的出来。

要是徐浩接下来，拿不出来比较好的手段。

那真的很容易就要失去公信力。