群体去上班？然后靠出卖劳动力来赚钱？”

“你们是咋想的啊，这可真是让人不敢相信！”

很多职员觉得这些个家伙，脑子里都是奴隶主思想，气得不行。

要不是有公司规章制度存在，早就开火怒怼了。

“我们不都是在上班吗？这有什么古怪？”

显然这些老外并没有辩论的意思。

“不和你们废话了啊，总之我们要股份，只要给了股份，一切都没啥问题。”

“但要不给股份，就闹到底，好歹将你们的产业搅黄！”

……

许多去前线和这些老外沟通的代表人员，都被气哭。

在和徐浩沟通的时候，声音都有些发抖。

“本来我们觉得，传统美德是放之四海皆准的道理。”

“只要是个正常人，谁会去做不要脸的事呢？但现在来看，这个想法已经不太正常了。”

很多人觉得三观被震碎，对于生活的这个真实社会，又有了新的思考。

只是这思考全是负面的情绪，让他们仿佛置身于一个极端不爽的环境之中。

压抑的心态都有些不好了。

“哈哈，别想太多，社会是个巨大的草台班子，人类也是生物界的一份子。”

“只要你们懂得生物多样性这个概念，就不该再执着什么。”

“我们可以先满足他们的要求，再设立规则，要是考核通过就能分的股份，考核不过就回收股份。”

“一切按照规则办事，任何人也说不出什么。”

很多人本来憋屈的不行，觉得这些工作无法被搞定。

所以郁闷的简直要生气了！

但现在好了，这些所谓的挑战全都消失，这让许多人感觉到喜悦。

“还是徐教授有办法，三言两语就能将许多问题解决。只是如此一来，是否有点太便宜他们了？”

各种的不爽全都写在了脸上，很多人觉得这太夸张。

那些个什么都不付出，却坐享其成之辈，最终却能够继续的换一种方式享受。

可他们这种日夜不断的劳作付出，缔造了许多科技奇迹的群体。

却要终日的奋斗，吃苦遭罪。

简直不公平！

其实很多人早就将这个问题看淡了。

“要想实现全人类的公平，达到一个理想社会，需要克服许多的难题，满足许多核心指标。”

“最起码在我们生活的这个时代，肯定是没办法实现的。”

“与其执着于这些不完美，还不如在完美上多下功夫。”

“毕竟相对于这社会的其它人，我们已经足够幸运了不是吗？”

徐浩给出了解决问题的意见，众人觉得这是目前最明智，也是唯一可行的办法。

“那既然如此，还有什么好说的，就满足了这些贪得无厌的家伙了吧。”