细解释了这话的意思。

“就目前的状况来看，最好的选择只有一个。”

“凭借我国现阶段的科学界人才储备，努力解决相关领域的技术难题。”

“这样的话凭借科研成果，才能够坐稳了江山，也才能够守护好我们的国防安全啊。”

海事部门的领导频频点头，高度赞扬了这些话的重要价值。

但他们对于某些观点，实在是不敢苟同。

有些领导耳聪目明，不喜欢绕弯子。

干脆有啥说啥罢了。

所以这个时候是看着，眸子的深处全都是慷慨。

“也别寄希望于龙国的其它人才了，就天光我看就行！”

这话算是打开了话匣子。

并能够体会的很明确，很多人都在这个时候，充满了信心。

“天光这边的人才质量和数量，远超过普通单位，就是国企也不行。”

“所以这个事，目前来看最后的选择只有一个。”

“好好的保持天光的特色，勇于承担责任，在这个特殊的时代，能者多劳成为了最高的价值理念。”

好几个领导此时都是在用期许至极的眼神注视过去，他们期待着这个事情能够办好。

“别看问题好像是有些复杂，可要想解决起来，事实上并不费力。”

“对我等而言，别看压力好像是显得有点大。”

“不过这没啥关系，外面的事情交给我们，天光要是有这份自信，徐总不妨直白告诉我。”

“无论如何我等都尊重你们的意见！”

话都说到了这个份上，如果再说些没啥用的，自然就会败好感了。

徐浩也不是软弱之人，面对这必须要去处置的事，此番再没啥好说了。

“恩，多谢领导们信任，那这个事就交给我吧！”

“肯定会给各位一个满意的回应！”

……

和领导做保证，不亚于是立下了军令状。

应该说困难在这一刻开始，就变成了计划。

对领导们来说，你有勇气领取任务，你就有办法解决难题。

如果你无法发挥这样的作用，领导为什么要用你，给你机会？

“天光接下来要在海事工作上尽心尽力。”

徐浩召开了一次规模超大的内部会议，将许多中层都给叫了过来。

这个事情可不寻常啊！

对许多人来说，这种事并不简单，搞不好的话会出现麻烦的。

能够体会的非常清楚，目前最好的选择恐怕也只剩下了一个。

待得该展开行动，则是必须要展开行动。

天光这边长期进行人才培养，思想教育。

天长日久，潜移默化之下，逐渐养成了崇高的觉悟之感。

只要还能留下的员工，无不是对这套理念十分的认可。

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