“我们其实刚开始就明确说了，不建议在东方投资。”

“应该继续的向南去，全球南方是下一个发力点，如果能很好的解决掉这件事。”

“那么未来将会获得无数好处，这是相当有价值的一件事。”

很多人在此刻非常高兴，并期待着能够很好的解决问题。

“挑战现在来看很大，应当积极的采取行动。”

“问题很大能如何，相信只要能在全球南方扎根。”

“则未来必能够过上很好的生活，资本的生命力将会复苏。”

“请相信我啊，这件事不会有任何问题。”

所以这个时候是看着，可怕的挑战来了，并压抑的人很麻烦。

谁想来应付，那个难度之高将超出寻常。

东南方的许多国家，发现了机遇。

纷纷偷偷和他们交易。

一片笼罩在世界东方的乌云，正在以惊人的方式发展着。

如果爆发出来，那个后果很可能会相当惊人。

要想去应对什么，基本可以说不可能了！

“罢了，接下来还是要小心为上，以严谨的思维去应对世界变化。”

徐浩在发现社会各界，包括天光一部分人心神不定，对未来没目标和信心的时候。

不想让这种错误思潮发展下去，故而是显得比较郑重。

他要求众人重新学习经典著作，并将社会科学理论专业再深入剖析一番。

并设立了考核小组，定期对公司的相关员工进行考察。

对于那些玩忽职守，专业性严重不过关之人，采取劝退或调离岗位的安排。

他永远相信，一家企业的生命力在人才团队，如果对人才的把关不到位。

那么无论老板还是基层员工，怎么努力，消费者怎样信任，都无济于事。

因为这可参天大树的养分和生命条件，其实是来自于根须。

如果说不将这个事情解决，那么未来必要遭殃。

徐浩现在相当积极，他相信接下来应该用一些更积极的手段。

以应对现实挑战，甭管对头能够达到何等程度，也是无需将之给当回事。

“是的教授，您的话真是醍醐灌顶，使我们敏锐的捕捉到问题的根本。”

“并立志一定要将这些问题解决，也相信一定能解决的。”

他们在这个时候，遭遇了许多的挑战，可是需要的个人魅力太大了。

并深深的影响着这个世界！

跟着这样一个天才混，那么相信未来必能够有出息。

天光摒弃了许多错误思想，创造性提出了继续奋斗的概念。

“很多企业当发展到了一定规模后，内部其实就开始腐烂了。”

“这主要是因为人才团队，从开始就没有思想建设所导致。”

“此等团队会伴随时间流逝，腐化