第4195章(第1/2页)

作品:《潜龙神卫

苏菲不清楚公司内部的体系,“比邝晓芸的72处还大?”

周天愣住,“东哥没跟你说过吗?”

苏菲摇了摇头,“他的事我很少过问。”

周天略作沉默,“这么说吧,这些部门的选拔是从各个分公司抽调精英。”

“而这些精英中的精英,在经过层层筛选之后,才有资格进入72处。”

“培训不合格,就会被退回原部门。”

“培训合格之后,也会回到之前所在的部门。”

“但是,这两者之前是有区别的。”

“而且72处对下面是没有管辖权的,嫂子,我这么说你明白吗?”

苏菲当然听懂了,72处就是培养人脉的地方。

这些精英经过72处的培训,回去之后才有晋升的可能性!

就像是考大学一样,大学生毕业之后,是有机会回到原高中任职的。

虽然大学对高中是没有管辖的权利,但是这些同一期毕业的人都算作校友,这就是一股不可小觑的人脉!

就比如赵东,下面这些部门,他虽然没有管辖权。

但由他任职的这两年,带出了很多的学生。

而这些学生,经过几年的成长,现如今都任职高位,是公司的骨干!

这也是那些人忌惮赵东的原因!

赵东的实力只是一方面,赵东背后的人脉,才是那些人不敢轻易触碰的原因!

邝晓芸的上位,只是将72处内部革新而已,为她自己培养人脉打下基础!

但是整个公司内部,赵东依然有着不小的影响力!

既然八处来了,那么很明显,八处的负责人应该跟赵东没有关系,最起码不会卖赵东的面子!

否则的话,对方也不会如此不客气!

想到这里,苏菲眼底闪过一道精光,“所以,这个八处的晋升机制,不在72处的考核范围之内,对么?”

周天点了点头,“八处的每一任主管,都是由总公司直接任命!”

苏菲听懂了,72处的教官,就是公司培养继承人的一种手段,为继承人将来执掌公司打下人脉基础!

而8处,就是对这种培养手段的制衡和保障!

72处游离在公司之外,而八处就是一把游离在72处之外的利剑,一把直属于公司的利剑,互相制衡!

而现在,这把利剑出鞘了!

苏菲深吸一口气,“周天,从现在起,待在病房内,哪都不许去,听懂了吗?”

似乎察觉到了苏菲要做什么,周天的脸色勃然一变,“嫂子!”

苏菲厉声道:“既然当我是嫂子,就别废话!”

“我是赵东的妻子,我就不信他们敢把我怎么样!”

说完这话,苏菲大步走向门口!

此时此刻,熊晨就站在门外。

看见对面走来的一伙人,他想也不



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